положительный отзыв о компании ВоронежСинтезКаучук

Стабильный доход, широкие возможности для карьерного роста, соц. пакет и корпоративные развлекательные мероприятия, качественная спецодежда.

Снизить темпы ротации кадров и нововведений, в связи с внедрением новой операционной модели много процессов не были закреплены за определенными должностями, в связи с чем многие сотрудники часто пытаются перекладывать ответственность на коллег. Ежегодное сокращение бюджета по всем статьям, не смотря на катастрофическую нехватку средств. Снижение уровня грамотности специалистов в следствии постояной ротации и текучки. Снижение качества обслуживания оборудования из-за прогрессивного внедрения модели по наработке и по фактическому состоянию. Низкая информативность и актуальность БДО. Высокий процент внеплановых работ.