Фармасинтез

Страна: Россия

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://pharmasyntez.com

ОАО «Фармасинтез» является крупнейшим в стране отечественным производителем широкого ассортимента противотуберкулезных препаратов и инфузионных растворов. С 2002 года ОАО «Фармасинтез» входит в двадцатку фармацевтических предприятий России по объемам производства (по данным исследований фармацевтического рынка ЦМИ «Фармаэксперт»). Являясь динамично развивающимся предприятием ОАО «Фармасинтез» постоянно работает над увеличением ассортимента выпускаемой продукции, совершенствует технологии, тем самым, добиваясь выпуска высококачественной продукции. ОАО «Фармасинтез» активно участвует во всех научно–практических конференциях в области фтизиатрии, выступая генеральным спонсором большинства из них. Финансирует научно-исследовательскую деятельность в области борьбы с туберкулезом. Является правообладателем товарных знаков и патентов на выпускаемые лекарственные препараты.

Отзыв сотрудника Иван о компании Фармасинтез

  • 2022-12-28 22:47:14 3 161
Положительные стороны

Белая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной платы), которая выплачивается исключительно по желанию ген директора

Отрицательные стороны

Работал в компания Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Ген директор Примы бывший бизнес-тренер, считающий себя гуру фарм бизнеса. В действительности слабо понимающий реальные бизнес процессы в фарме. Основная задача его как руководителя-чтобы все было «шито-крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали НЕ нужную ему информацию из независимых источников и наоборот получали только информацию, в которой заинтересован ген дир Примы. Для этого он расставляет на позиции людей по принципу личной лояльности, а не профессионализма (друзья, одноклассники и тп). Уровень зп также определяется в первую очередь личной лояльностью ген директору. К тому же 15% от заявленной Вам на собеседовании зарплаты будет в дальнейшем отнесено на премиальную часть, которую выплатят если только Вы понравитесь ген директору. Это один из основных механизмов контроля ген директора над персоналом в данной компании. Будьте готовы, что если ему что-то в вас не понравится, безграмотная и озабоченная отсутствием личной жизни начальница отдела кадров вас на раз два уволит. Но если вы готовы быть винтиком на небольшой зп, то можете рассмотреть эту компанию. Проработав там больше году могу сказать, что компанию при данном рук-ве ждет не радостное будущее, на мой взгляд

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий