Англо-голландская компания Unilever является одним из мировых лидеров по производству потребительских товаров. Компания была образована в 1930 году после слияния голландской «Margarine Uni» и британской «Lever Brothers». В настоящее время бренды Unilever представлены в более чем в 100 странах мира. Ежедневно около 150 миллионов покупателей отдают предпочтение продукции Unilever.
На российском рынке компания Unilever работает с 1992 года. Компания имеет более 30 филиалов по стране. В них работает более 2000 сотрудников. В настоящее время Unilever владеет четырьмя крупными российскими предприятиями: парфюмерно-косметической фабрикой “Северное Сияние” в городе Санкт-Петербург, Московским Маргариновым заводом, объединением по производству бульонных кубиков, супов быстрого приготовления, приправ и картофельного пюре в Туле, а также чаеразвесочной фабрикой в Санкт-Петербурге. Общий объем инвестиций Unilever в российскую экономику составляет более 600 миллионов долларов.
Sunsilk, Timotei, Dove, Rexona, Axe, Domestos, Knorr, Rama, Calve, Lipton, Brooke Bond, Cif – вот лишь некоторые из широко известных брендов, находящихся в портфеле Unilever.
Работа в компании
В Unilever мы создали особую рабочую атмосферу: энергичные, творческие и ответственные люди работают вместе как одна команда для достижения самых высоких целей.
Unilever как бизнес постоянно оказывается в рейтинге самых престижных фирм-работодателей и пользуется репутацией компании, в которой на первом месте стоит человек. Это связано с тем, что мы предоставляем возможность каждому строить свою карьеру, развиваться профессионально и достигать оптимального баланса между работой и личной жизнью. Мы преданы своим сотрудникам, так как понимаем, что стабильность компании является результатом энергии и вовлеченности работающих в ней людей. Мы уверены: компания становится сильнее от того, что все мы такие разные и вместе стремимся к достижению выдающихся результатов.
Unilever ведет свои дела по всему миру, создавая локальные компании, направленные на местные рынки и учитывающие особенности конкретного общества. Стремление к созданию сильных локальных подразделений Unilever делает нашу компанию уникальной.
Компания также очень дорожит теплыми отношениями и интересом, который проявляют «выпускники» после ухода из Unilever. Именно поэтому была разработана программа специально для бывших сотрудников - Alumni Club. У бывших сотрудников есть возможность общаться между собой, делиться новостями, претендовать на вакансии в Unilever. Также члены клуба приглашаются для участия в специальных мероприятиях Alumni
