FITNESS HOUSE

Страна: Россия

Адрес: Россия, Гатчина

Сфера деятельности: Красота / Фитнес / Спорт

Сайт: http://fitnesshouse.ru

Группа Компаний Фитнес Хаус – ведущая сеть спортивных клубов FITNESS HOUSE  в Петербурге, оснащенных современными тренажерами Technogym, идеально подходящими для новичков и профессионалов. Спортивные клубы Fitness House – это активный отдых и удовольствие от занятий фитнесом, аэробикой, большой выбор оздоровительных программ для поддержки отличной формы, укрепления организма и создания идеальной фигуры. У нас практикуется индивидуальный подход к каждому клиенту, а демократичные цены делают фитнес клубы Fitness House доступными широкому кругу любителей спорта и здорового образа жизни.  Мы не забываем о маленьких посетителях и широко развиваем фитнес для детей, устанавливая в клубах специальные детские тренажеры.

Преимущества работы в FITNESS HOUSE:

  • стабильная конкурентоспособная зарплата
  • работа в крупной известной Группе Компаний.
  • дружный коллектив
  • возможность профессионального роста.

fitness house: самый ужасный опыт работы

  • 2022-12-26 18:36:28 2 211
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

это самое отвратительно место РАБОТЫ!!На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто но это скрип и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны!На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться.... Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (рко) и к управляющей меня кормили "потом", в итоге так и не заплатили.На собеседовании говорили про зп новички 30 40, опытные 50 70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100... И когда мне пришла зп за полтора месяца 13000 руб тут без мата просто не сказать.каждый сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп даже рко и упр говорят разную инфу как работать?? как высчитать свою зп??в договоре прописана часовая ставка 150 руб ахаха ага конечно это просто цифры на бумажке по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь читаешь какие то статейки, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой потому что никто не мог, не объяснил что делать.Просишь помощи у коллег всё идёт на отвали, на словах в быстром формате, с закатывание глаз, и ответом сквозь зубы.График работы 11 часов 1 час перерыв (если ты успел записаться в бумажку с перерывами). Иногда ставят собрания в 9 утра ( за этот час с 9 до 10 оплаты нет). Задерживаясь на работе, выполняя каждодневные 5 отчётов оплаты нет ( хоть до 11 вечера ты их делать будешь никто тебе не заплатит). рко сам ничего не знает спрашивала, как оформить рассрочку ой, я не знаю спроси у коллег ну а тут закатывает глаз и ор на тебя.По поводу базы. Дают базу человека, который уволился. Лично мне дали 110 человек ( из них 95 люди, у которых абон заканчивается в мае 2023/ я устроилась в октябре 2022). Мне кому звонить?? Как делать продажи?? Никто ответа не дал. Но при этом требуют норму звонков 160. Если несколько раз подряд нормы нет выходишь в свой вых на целую смену, которую не оплачиваю. На собеседовании, говорили о тёплой базе обзвона. Но тк у меня только 15 человек, заставляли звонить отказникам ( люди которые подтвердили, что не будут ходить, покупать абонемент) это холодная база. И это жесть ты звонить, а тебя просто посылают матом, орут на тебя. Либо звонить по базе Евразия. Просто люди пришли поесть, для карты дали свой номер а ты звонишь и предлагаешь свой абонемент бред полнейший.Выгружают иногда базы по тренировкам, и не дай бог ты позвонишь человеку, который находится в работе у коллеги сразу ор и агрессия в твою сторону (да я понимаю, что нельзя звонить людям другого менеджера, но выгрузили базу и в статусе звонка стою я. Если я не позвоню, мне писать объяснительную). Тут уж выбирать объяснительная или ор и агрессия со стороны коллег.Про продажи. Я оттрудился а 1.5 месяца мне так и не объяснили, как вычислять чья продажа. Сколько человек в отделе столько и мнений. Соответственно первые 3 4 недели, своих продаж не будет потому что это все продажи коллег. Я подошла и спросила у рко "мне нужно 3 4 месяца отработать, что бы продажи шли на меня, а не на коллег" он заулыбался и отшутился.с конца ноября с покупкой абонемента, покупателю начислялись бесплатные тренировки. Менеджеры в обязательном порядке должны были пройти эти тренировки. Зачем?? Что бы понять как ведет тренер, как общается, предлагает ли пакеты тренировок. Кто это придумал?? И так понятно, мы работает вместе. Тренер не будет общаться с тобой на вы, предлагать пакеты ну крч бред. А если не пройдёшь объяснительная)))Слишком много обязанностей и звонки 160 шт, отработка базы, ежедневные отчеты, проверка кассы, аудиооповещение, открытие шкафчиков в раздевалке, продажа абонементов, оформление рассрочки, знать всю подноготную тренеров всех, все регалии/образование/достижения всех тренеров, знание всех групповых занятий/тренера.который ведёт/что делают на этом занятии/во сколько и где проходит , тоже самое и с детскими секциями ,проверка расписания, входящие звонки, входящие заявки, утренние 3 отчёта и ещё куча всего за 50 рубчас каждый день!Вообщем и целом гнилое место и люди! Не устраивайтесь туда!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий