Рольф

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Бизнес

Рольф

  • 2023-01-11 17:33:38 2 303
Положительные стороны

вроде всё с виду чисто и блестит норм. офис без изысков, не хватает кресел на стуле высидеть с 10 до 19 это адская каторга, а они поставили дешевенькие стулья за 2000руб. В целом работают девчонки, которым больше деваться некуда

Отрицательные стороны

Многообещающая зарплата по факту мыльный пузырь. Менеджер [А.] Сраки...сян , которую поставили на должность зав.отделом по выкупам находится в постоянном стрессе, разговаривает неадекватно порой. Видно что получает звиздюлей от руководства свыше. Процесс выстроен [сensored] постоянно попадаешь на перекрестные обзвоны люди говорят а вы уже 5 с Рольфа кто мне звонит. Как то за день пришлось сделать 200 звонков люди либо просто сразу кидают трубку, либо довольно грубо посылают на йух. В целом, ощущение за целый день такое что ты занимаешься бессмысленной ерундой. Один раз приехала Сракисян [А] т.к. наш отдел не делал план. Я говорю люди не хотят продавать вам авто. На что ответ был главное верить в себя. Дело не в вере в себя , а дело в неверии других в рольф и иже с ними и это не лчеится ни верой в себя ни другими звиздабольскими приемами от барыг из 90хх про работу с возражениями и проч. Наверно она сама пониает бессмысленность этой работы но ее обязанность тащить этот паровоз дальше потому что она приехала из какого то региона и это единственное на что она способна судя по всему ставить дурацкие смайлики в чате и говорить про веру в себя Основная клиентура компании это бедолаги которым нужно срочно скинуть авто по разным причинам. 99% потенциальных клиентов либо не хотят связываться с Рольфом т.к. просто ониают что ничего хорошего не выйдет либо из вежливости говорят что подумают. В отделе сидят девчонки которым некуда больше идти эти бедолаги пытаются верить в себя, но видно, что испытывают отчаяние и раздражение от ситуации в целом. Обстановка в отделе постоянно нервозная руководство ставит планы и ты их должен либо их выполнить либо сдохнуть. Второе проще. Одна из отдела призналась что в прошлом месяце получила 40к и когда я начал ее распрашивать, было видно что ее это задевает за живое и она рассматривает эти вопросы с позиции того, что уровень зарплаты напрямую коррелирует с успешностью ее как личности хотя это не так. И тут человека просто жалко. Общие принципы как раобты с покупателями таки с собственными сотрудниками они приносят прибыль но их обдирают под чистую по другому эта бизнес модель не может работать Система премирования выстроена таким образом, что есть некий пул, который получает по 100к, на этот пул с надеждой смотрят остальные и стараются изо всех своих силенок туда попасть. естественно, им это в большинстве не получается и они тянут эту лямку пока не перегорят полностью наверно так можно описать ситуацию во всех остальных подобных компаниях авилон мэджор борис хоф условия совершенно те же . По оплате предлагают оклад 25к. если делаешь план то бонус +21000. Не делаешь план остаешься на окладе. Через 2 недели пришло осознание всей пустоты и бессмыленности нахождения в этой системе и пришлось просто заниматься своими делами, сказав при этом что болею, чтобы просто доятнуть до конца месяца и найти другую работу. В итоге, за ту же неделю самостоятельной работы удалось заработать гораздо больше чем 25к за месяц вроде вышло около 156000, при том что рекорд был 18000 за один день. В чате у них фигугирует мем с осликом у которого на хвосте привязана палка с морковкой которая достает ему до морды. Ослик в попытке достать морковку делает пару шагов вперед но естественно что морковка также отдаляется от него. Но ослик этого не понимает. В итоге, всех работников компании Рольф, кроме конечно основателей этой исстемы, можно сравнить с этими осликами они тянут эту пустую лямку до тех пор пока полностью не выгорят. Затем их выкидывают а на их место берут по новой. Да и что можно ожидать от барыг, чей заработок зависит не от их труда, а от того, как он нае@бет клиента. Добавим к этому что этот принцип распространяется и на сотрудников их [сensored] ровно тем же образом и заставляют это делать с клиентами. процесс происходит так клиента под любым предлогом вытягивают в дилерский центр обещая быстро выкупить его машину за 2 часа и получить деньги сразу. Он приезжает. И тут в дело вступают барыги оценщики которые всеми силами начинают сбивать цену у вас плохая машина поэтому мы дадим вам на 300 500 тысяч меньше. Одного клиента опустили на 800к с 2400 000 до 1600000 и он мне потом целый день звонил и крыл йухами за это меня, за то что я его позвал туда и он потерял целый день из за этого. Так что если хотите потерять время и деньги то добро пожаловать в Рольф тут любят [Б.] с высокой мотивацией.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий