Food Milk
Страна: Россия
Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания
Телефон: +7 (495) 921-11-19 / +7 (495) 926-36-00 / +7 (495) 778-77-77
Сайт: www.foodmilk.ru
Холдинг «Food Milk» является ведущим российским производителем полезных для здоровья напитков и продуктов питания. Вся продукция изготавливается только из натуральных ингредиентов, без добавления консервантов, с соблюдением всех традиционных рецептур. Портфель компании представлен торговыми марками: «Food Milk», «Дар Гор», «Будь Здоров», «Ваша Ферма», объединяющими производство классических кавказских кисломолочных напитков и сыров, а также традиционных российских продуктов. В рамках социально значимого проекта «Ваша Ферма», Холдинг «Food Milk» первым в России разработал и начал серийное производство автоматов для продажи натурального молока– молокоматов. Добиться успеха сложно, но еще сложнее удержать лидерство. Для этого политика компании «Food Milk» предполагает выпуск натуральных продуктов питания высокого качества и реализацию их по приемлемым ценам – залог надежности и устойчивого положения на рынке продуктов питания России!
Отзыв сотрудника Надежда о компании Food Milk
- Аноним 2023-01-19 18:52:47 3 329
Положительные стороны
Достоинства данной компании именно для меня - это близость к дому, достаточно не плохой офис , за один день не поймешь, но коллектив оставил положительные эмоции (им желаю удачи)
Отрицательные стороны
Из недостатков: 1. При трудоустройстве сразу сообщила что работать буду только по белому, никаких черных конвертов для себя не рассматриваю 2. Приехала на собеседования при условиях з/п 80 KPI (Александр Остапенко озвучил, что на испыт срок будет 60 KPI а далее 80 и KPI) я согласилась, но далее было очень интересно.... Приехала утром, трудовой договор не готов, ок.. для него необходимы личные документы, взяли больше чем по ТК ст. №65 (статья для тех у кого заведена электронная трудовая книжка) (в отзывах начиталась о том, что брали трудовую и просто хранили ее , а когда человек уходил записинет и зп тоже нет, очень удобно, а вот электронная книжка не удобно тк ты увидишь сразу все) 2 Трудовой договор был готов к вечеру, но в нем были нюансы, а именно: 2.1 Должность КАМ и должность менеджер по работе с ключевыми клиентами (регионы) отличатся сильно... 2.2 В договоре прописанно 60 т р в мес , а про испытательный срок ничего не указанно, (это значит трудился а бы за 60 долгое время и ничего не смогла бы доказать про наши договоренности). 2.3 В договоре были перечислены приложения к договору, была и должностная инструкция и конфиденциальность а вот ГЛАВНОГО НЕ БЫЛО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ. КОГДА Я НАЧАЛА НАСТАВИВАТЬ ОЗНАКОМИТЬСЯ И ТАК ЖЕ ПОДПИСАТЬ ДАННЫЙ ДОКУМЕНТ В 2-УХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ , ТО УСЛЫШАЛА ОТ РЕКРУТЕРА ОЛЬГИ, ЧТО ОСТАПЕНКО АЛЕКСАНДР СКАЗАЛ УВОЛИТЬ ЕЕ ТК ОНА ВЫНЕСЛА МОЗГ. Я честно немного в шоке, в общем расчет был такой, придёт понравиться а дальше будем крутить как им удобно . Оформления там в редкост! На собеседовании озвучили, что численность на предприятии 200 чел а трудоустроены официально 18 чел. Начитавшись старых отзывов, очень усомнилась идти или нет, так как (без обид но с армянами лучше не работать) я не знаю их лично, но все действия понятны-с их руки подачи... ВРЕМЯ ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ И ПЛАТИТЬ ТАМ ЗАЯВЛЕННОЕ НЕ БУДУТ!!!!!.... А И ПРИ МОЕМ ПРИСУТСВИИ УВОЛНЯЛИСЬ: ОДИН КООРДИНАТОР, ОДИН МЕНЕДЖЕР. В ПОИСКАХ: ТЕХНОЛОГА ВОДИТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЯ , ЭТО О МНОГОМ ГОВОРИТ... ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ И МЕНЯЮТ КАК ПЕРЧАТКИ...А и еще на собеседовании говорят про озлобленных на эту компанию людей, поэтому в интернете пишут всякую неправду (хотя я верю большей части отзывам )., делайте выводы идти или искать что то другое. А Остапенко (коммерческий директор) после моего к нему обращения перед уходом даже не повернул голову. Он же Отсапенкооооо
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв