Отзыв сотрудника Специалист о компании RUNITA

Их нет

ОТЗЫВ-ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ (букв много, сумбурно, но кому надо тот поймет) Положительные отзывы в интернете они пишут о себе сами. Берут практически всех подряд, потому что очень тяжело набираются сотрудники. Поэтому если вы хотите работать в сильной, хорошо подобранной команде, не стоит сюда идти, вам будет морально сложно, неинтересно и тоскливо. Если вы сильный специалист, вы будете тянуть все и всех на себе. Совершенно точно не рекомендую идти в контекст. На вас свалят кучу задач и проблем, которые копились там годами. Жанна (директор) с удовольствием повесит на вас ответственность за судьбу своего агентства и будет платить за это не соразмерно маленькие деньги. Все манагеры сядут вам на шею и свесят ножки, будут дергать вас по каждой мелочи 100 раз в секунду, пока всю душу из вас не вынут, потому что сами ничего не могут, будут лить только негатив от клиентов, давать им некорректные обещания и передавать вам соответствующие задачи. Да, вам еще нужно не только отвечать за весь контекст, который там в запущенном состоянии, но еще и каждого менеджера регулярно в задницу целовать. Не дай бог вы не так посмотрите или не так ответите в 500-ый раз один и тот же вопрос, который бедный манагер никак не может уяснить, они начнут вас травить и говорить, что они так не работают и вообще вы крайний. Мне кажется, на должности специалиста по контексту в руните нужно быть примерно Иисусом. Всемогущим Богом с безусловной любовью к людям, которые делают какое-то дер*мо. Как тебе в этом работать? Это никому неинтересно, для тебя там есть только бесконечные вселенские ожидания. При этом самим менеджерам очевидно не хватает компетенций и мотивации для работы. Сюда вообще берут всех подряд. Со своей стороны они также не готовы улучшать свои компетенции и прислушиваться к более опытным знающим коллегам. Ведь зп и так заплатят. Во главе отдела менеджеров стоит Андрей Петров. Я советую запомнить это имя и не идти в компанию, пока он там работает. Не********й самодур делает вид, что улучшает работу агентства, на деле он просто ищет, на кого бы накинуться с самовыдуманными придирками. Не слезет с вас, пока вы не сделаете так, как хочется персонально ему. Не то, что объективно/правильно/подходит, а то, что утешит его синдром вахтера в терминальной стадии. Критика ради критики. Притом что его компетенции также оставляют желать лучшего. Как он может «контролировать» работу специалистов, если уровень его компетенций ниже, чем у любого спеца? Он искренне полагает, что ему и не нужно разбираться в том, что он «контролирует». Примитивные некомпетентные вопросы от него по работе только подтверждают это. В итоге вы будете просто тратить свое время и нервы на обслуживание андреевой невротии. А его манера коммуникации непрестанно как бы предлагает вам присаживаться на бутылку. Когда задаешь этот вопрос Жанне, она отвечает, что она не знает и что это «нужно обсуждать отдельно». Обсуждать она толком, конечно же, ничего не будет. И менять тоже. Жанна и сама при личной беседе признает, что Андрей ищет самоутверждения за счет других сотрудников, не способен уважать людей, но она дает ему полную вседозволенность, потому что он являет собой кнут для сотрудников. Он тусуется там уже 8 лет, за это Жанна к нему лояльна. Жанна знает, как он ведет себя и какой он, мягко скажем, не вполне приятный в общении, но ей плевать на сотрудников и их самочувствие в компании. Работать без участия ентого персонажа не предусматривается Жанной. В общем, у отдела менеджеров там много вопросов к Гудвину. А работать с ними одно «удовольствие». Почему-то Жанна как будто бы отводит таким манагерам верховенствующую роль в агентстве. Поэтому в агентстве ужасный беспорядок и регулярные конфликты, в которых неизменно одной стороной выступают именно менеджеры. Менеджеры руниты – можно без компетенций, зарплату платят, голову включать в принципе не обязательно, можно воображать себя царьком. Подумайте 1000 раз, готовы ли вы работать в такой обстановке. Жанна же в лицо будет льстить, какой вы важный, ценный, умный специалист, но это только лишь для того, чтобы взвалить на вас побольше. На самом деле благодарности от нее или действительно положительного отношения на деле вы не увидите никогда. Только на словах. Она так же может говорить, что готова сделать все, чтобы вам было комфортно работать. Но когда дойдет до реального дела, окажется, что она не готова ровно ни на что. Не верьте в то, что она говорит на собеседовании и вообще всему, что она говорит. У нее «на устах мед, в сердце лед». Ее истинное лицо без масок весьма недоброе. Аккаунты все в запущенном состоянии, но там всем на это наплевать. А как им быть не запущенными, если менеджеры работают кое-как (что совершенно устраивает Жанну), аккаунты из-за постоянной текучки передаются от контекстолога к контекстологу чуть не каждый месяц, и каждый там лепит свое. Контекстологов тоже берут всех подряд, работать некому. В итоге бардак, работать неприятно, клиентов жалко. Как вообще так можно относиться к клиентам, к своей работе?! Как будто на помойке себя нашли. Кому чужд такой подход к работе, не советую туда идти, вам будет там морально сложно. В таком и обм*н клиентов может случаться. Грязь, кругом грязь и разруха. Проекты несправедливо распределяются. Жанна на меня скинула бОльшую часть проектов и регулярно просила аудировать работу второго специалиста по его проектам. Мало того, что ты всегда работаешь за себя, манагеров и того парня, так это еще и ВООБЩЕ НИКАК не поощряется. Ни денег, ни хорошего отношения, ни благодарности, ни роста – ни че го. Другой специалист, несмотря на то, что работает плохо и приносит пользы компании гораздо меньше, будет получать столько же, сколько и вы. Жанна с удовольствием сядет вам на шею и свесит ножки, пока вы ей прямо не ткнете в это. Вообще поведение Жанны вызывает большие вопросы. Не стоит слушать ее лесть, она очень лицемерная и совершенно потребительски относится к специалистам. Специалисты в агенстве расходный ресурс. Для нее важен только Андрей и еще некоторые люди, которые участвуют в ее подковёрных играх. Меня все время не покидало ощущение, что она училась управлению на каких-то инфоцыганских курсах. Сплошные манипуляции, ложь и лицемерие. Про Жанну коротко можно сказать так: мудрость приходит с годами, но иногда годы приходят одни. Из компании регулярно уходят люди с конфликтом с Жанной. Даже если сотрудники что-то делают не так, неидеальны, это не оправдывает Жаннины интриги, хамство, неуважение, травлю сотрудника, несоблюдение ТК. Совершенно не обязательно так на все реагировать и вести себя подобным образом, особенно учитывая, что она тут вроде как директор. Она сначала себя ведет неподобающе, а потом сидит приговаривает «лишь бы никто в интернете ничего про меня не написал не дай бог». А как тут не написать! Такая палитра впечатлений! В целом компания шарага. Достойным сильным специалистам здесь нет пространства для хорошей работы и развития. Но ваше развитие и комфорт тут никого точно не интересуют, только решение агентских проблем, потому что всегда все горит и разваливается. Трудовой договор дают на подпись, когда сам 10 раз напомнишь. Трудовой договор пишется примерно на коленке и содержит расхождения с оффером. Мне вообще дали договор с чужими ФИО и паспортными данными. Фактическая белая часть зп не совпадает с оговоренной в 2 раза. Сначала может показаться, что это мелочи, но таких неприятных моментов очень много. И свидетельствуют они только об одном - пренебрежительном, неуважительном отношении директора к сотруднику и ненадежности директора и компании. Мне странно, как агентство еще не развалилось. Компании уже 15 лет (или сколько там), а состояние и атмосфера ощущаются как у стартапа. В агентстве куча проблем, и источник их – директор. Рыба всегда с головы гниет. В общем, если вы не цените и не уважаете себя и свой труд, не хотите развиваться и работать в здоровой атмосфере, отправляйте свое резюме в руниту! Тем более что вакансии у них висят открытыми практически круглый год!