КАРКАМ Электроникс

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

«КАРКАМ Электроникс» - одна из крупнейших компаний-производителей электроники в России. Приоритетными направлениями являются разработка автомобильной электроники (автомобильные видеорегистраторы, радар-детекторы, аксессуары) и систем безопасности (видеонаблюдение, GSM-сигнализации). В 2010 году компания первая в мире выпустила автомобильный видеорегистратор с качеством записи Full HD 1920х1080.

КАРКАМ Q2 стал прорывом на рынке автомобильной электроники и продолжает пользоваться популярностью среди автомобилистов и по сей день.

Преимуществами «КАРКАМ Электроникс» являются: сугубо профессиональный подход и полное понимание тенденций рынка. Продукция КАРКАМ производится на заводах Юго-Восточной Азии. Компания осознает свою ответственность перед потребителями, поэтому все оборудование, выпускающееся под торговой маркой КАРКАМ, изготавливается из высококачественных компонентов (Ambarella, OmniVision, HiSilicon, Aptina, Texas Instruments, Altek, Sony, NextChip) и проходит многоступенчатый контроль качества.

Отзыв сотрудника Олег о компании КАРКАМ Электроникс

  • 2023-01-30 09:07:13 5 310
Положительные стороны

Протрудился более 2 лет в компании, в принципе впечатления скорее положительные. 1. Офис недалеко от метро. 2. Задержек зп больше недели не было. В целом чтобы с зарплатой кого-то обманывали не припомню. Сразу тут и минус напишу - повышений зарплаты не предусмотрено, знаю, что было такое, что сотруднику на собеседовании обещали от 40 до 60, а по факту это было просто 40. Индексация отсутствует. 3. Приятный коллектив, это наверно главный плюс. 4. Карьерный рост небольшой возможен, но только при переходе на другую должность. В компании нет разделения на отделы, стать мелким руководителем не получится. При мне несколько человек меняли вид деятельности на смежный с увеличением зп, это тут единственный вариант. 5. Можно договориться поработать из дома пру дней при плохом самочувствии, или на пол дня отпроситься, зп не урежут. 6. За опозданиями, если они не критичные, не следят.

Отрицательные стороны

1. Руководство. Генеральный хоть и не появляется в офисе, но часто ведёт себя как наркоман. Бредовые мысли не подлежат оспариванию и воплощаются, аргументы против не рассматриваются. Между генеральным и сотрудниками есть еще директор, как специалист вроде ничего, но опять же с генеральным не спорит. 3. Отсутствует как таковая структура компании, руководитель есть только у интернет -магазина, все остальные отчитываются директору, который типа во всем шарит. 4. В офисе нет полноценных кондиционеров и вентиляции, это проблема всего здания. Ладно хоть напольные купили кондеи. Столы стоят вплотную друг к другу, кресла на вид ничего, но ломаются как самые дешевые. 5. При увольнении выплачивается только белая зп за неотгулянные отпуска. За отработанные дни выплачивают полную. 6. Скотское отношение компании к клиентам. Раньше в техподдержке было 2 человека, под конец не осталось ни одного, в меру своих сил ребята из магазина на вопросы отвечали только. Если клиент написал где-то объективный негативный отзыв, он поливается грязью со всех сторон, заказывается 3 положительных отзыва, и всё.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий