Отзыв сотрудника Лилия о компании Транспортная компания GLP

Уважаемые соискатели, меня зовут Лилия, я HR Компании Джи Эл Пи. Основные причины негативных отзывов: 1. Жалобы водителей о несвоевременных выплатах. У нас с водителями агентский договор, не трудовой. Оплата полагается после оплаты счета клиентом, а это, свою очередь, после сдачи перевозочных документов водителями. Не всегда водители делают это вовремя, и да, клиенты не всегда соблюдают сроки оплаты (но мы работаем над этим). 2. Необходимость быть на связи 24/7, и если проиходит форс-мажор, необходимость решать его независимо от дня недели и времени суток. Этот момент мы проговариваем на собеседовании и перед трудоустройством. Не говоря уже о том, что это прописано в самой вакансии. Это логистика, такой график везде в транспортных компаниях! Хочу отметить, что мы еще работаем по Москве и МО, в других ТК, которые работают по регионам, логисты работают с разными часовыми поясами, а у нас этого нет. Логисты - это призвание, эта работа не для всех, так же как учителя, врачи, спасатели т.д. Испытательный срок у нас 3 месяца, по договору ГПХ, потому что его проходят далеко не все (поэтому это скорее для вас плюс, нет лишней короткой записи в трудовой книжке). 3. Отсутствие отпуска и больничных - это откровенная ложь, в интернете мы все можем писать что угодно)) Отпуск у нас по графику, который мы составляем ежегодно, отдыхают все, кто оттрудился 6 месяцев! Те, кто оттрудился год, отдыхают 28 дней. Если сотрудник болеет, и в состоянии работать из дома - мы оплачиваем 100% В случае с Любой (один из последних комментаторов) мы все уладили. Есть доля правда в ее отзыве, хоть и сильно преувеличенная. 4. Обманутых у нас нет, всем все выплачено в полном объеме. Или в отзывах обманутые надежды на то, что получать з/п ничего не делая?..... 5. Основной поток негативных отзывов за последние несколько месяцев. Большинство из них написаны компанией бывших сотрудниц, которые протрудился и год, два года и более, и держат обиду на бывшего руководителя, пишут коллективно с разных аккаунтов. И это несмотря на то, что бывшие коллеги у нас получили колоссальный опыт в логистике, с нуля, работая до нас с зарплатой вдвое меньше)

Спасибо, что прочитали ответ полностью. Конечно, идеальных работодателей нет. Везде есть человеческий фактор, везде требуют результат работы. И если работать с полной отдачей, то просто так у руководителя претензий не будет. У нас отличный коллектив, почти все уволенные сотрудники нашли друзей и приятелей) Многие встречаются и проводят время вне работы. Мы периодически проводим тимбилдинги, играем в мафию, организовываем пикник на территории офисов и тд. У нас по пятницам свободный график! В какой еще компании у вас был этот бонус?)) Можете записываться к врачу, работать весь день дома или уйти/прийти когда вам удобно. У нас комфортный офис, современные рабочие места, кухня и удобная курилка)) Приглашаю вас в наш аккаунт в запрещенной сети на букву И, ищите аккаунт glp_family) Всем хорошего дня, и принимайте правильное решение о выборе работодателя! Будущее за GLP! С апреля мы все переходим на приложение и ТГ! Теперь логисты меньше будут звонить для поиска водителей, достаточно выложить заказ в приложку, и водитель САМ его заберет ;-)