ПРОГРЕСС (ПРОГРЕСС, ОАО)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Липецк

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://progressfood.ru

ОАО «ПРОГРЕСС» - динамично развивающаяся российская производственная компания, являющаяся лидером на отечественном рынке детского питания. Ранее входила в состав ОАО «Лебедянский».
Компания производит и продвигает детское питание «ФрутоНяня» (лидирует на рынке в категориях «соки» и «фруктовые пюре»), детское питание «Малышам», минеральную воду «Липецкий Бювет».
    
Основной производственной площадкой компании является завод «ПРОГРЕСС», расположенный в городе Липецк. Завод оснащен самым современным оборудованием ведущих мировых производителей. Производительность завода - 322.671.600 упаковок в год.
В настоящее время компания осуществляет продажи детского питания и минеральной воды по всей России и в странах СНГ.

положительный отзыв о компании ПРОГРЕСС

  • 2023-04-05 13:26:59 5 269
Положительные стороны

Как сотрудник компании ПРОГРЕСС, я хочу поделиться своим отзывом о работе в этой компании. В целом, у меня остались положительные впечатления. Первое, что мне понравилось в ПРОГРЕСС, это наличие профессиональной и дружной команды. Мы работаем вместе над достижением общих целей и поддерживаем друг друга в трудные моменты. Руководство компании также всегда готово помочь с решением проблем и ответить на вопросы. Второе, что мне нравится в ПРОГРЕСС, это возможности для профессионального роста. Я получила ценный опыт работы и улучшила свои навыки благодаря участию в различных проектах и тренингах. Компания также предоставляет возможности для карьерного роста и продвижения по службе. Третье, что я хотела бы отметить, это хорошие условия работы. Компания предоставляет своим сотрудникам конкурентную заработную плату и социальные льготы, такие как медицинская страховка и оплачиваемый отпуск. Конечно, как и в любой компании, есть некоторые недостатки, но в целом я довольна своей работой в ПРОГРЕСС. Я могу рекомендовать эту компанию в качестве места для работы тем, кто ищет профессиональный рост и развитие в своей карьере.

Отрицательные стороны

Обучение новых сотрудников: компания должна уделить больше внимания обучению новых сотрудников, чтобы они могли лучше понимать задачи и требования работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий