DoorHan

Страна: Россия

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Сайт: http://doorhan.ru

Трудоустройство в сфере производства

Одним из ведущих производителей, специализирующихся на производстве конструкций ограждающего назначения, является ГК DoorHan, которая также занимает лидирующее положение на рынке по выпуску широкого ассортимента комплектующих для различных типов ворот.

Компания активно развивается и в настоящее время включает широкий рынок сбыта, охватывающий не только территорию Российской Федерации, но и страны ближайшего зарубежья.

Особенности трудоустройства в данной организации

Работа в ГК DoorHan будет особенно привлекательна для социально незащищенных слоёв населения, поскольку предприятие активно поддерживает сотрудничество с людьми с ограниченными возможностями, для которых трудоустройство в некоторых компаниях может быть проблематичным. Широкое направление в развитии организации уделяется корпоративной политике, которая способствует сплочению и единению коллектива.

Молодые специалисты, не обладающие опытом работы, желающие трудиться и развиваться, особенно приветствуются при подборе персонала, наряду с профессионалами с большим опытом работы.

Объективные показатели оценки предприятия

Для соискателей, желающих трудоустроиться именно в данную организацию, отличным источником информации будут отзывы о ней, как о работодателе. Отзывы сотрудников о ГК DoorHan могут стать непосредственными критериями, влияющими на принятие решения о трудоустройстве в компании. Отзывы о работе на данном предприятии можно получить и от работников, выполняющих в нём трудовую функцию, и от его бывших сотрудников.

Отзыв сотрудника Аноним о компании ГК DoorHan

  • 2023-10-30 20:17:52 4 497
Положительные стороны

зарплата как бы белая, но не прозрачная. В связи с удаленностью ПСК от города Тюмень - п. Московский, есть развозка.

Отрицательные стороны

Непонятное начисление з.п., а именно переменной части. Расчетки выдают, но переменная часть не расписана, понять за что сколько начислили или уменьшили ПЧОТ - невозможно. Ежемесячные инвентаризации. Раз в месяц в последнюю субботу, всех сотрудников в обязательном порядке бесплатно заставляют выходить на работу и считать остатки комплектующих и изделий на складах и в цехах. Делается это по фиктивному приказу директора, без положенной по ТК РФ двойной оплаты. Раньше за инвентаризацию якобы (потому что в расчетках это не видно) платили по 800 руб. минус НДФЛ. С недавнего времени, якобы платят по 3000 руб. за работу до 13:00, но опять же в расчетках этой суммы нет, прямое нарушение ТК РФ. Дебилизм в мелочах: для списания выданной малоценки, инвентаря, СИЗ, канцтоваров и т.д. заставляют все это фотографировать. Постоянно работникам приходилось скидываться и покупать питьевую воду на свои деньги, так как выделяемой руководством суммы постоянно не хватало, экономили на спичках. Зато потери при транспортировке заказов из Москвы, например из-за плохой фиксации груза, на сотни тысяч - списывали легко. Еще явное нарушение ТК РФ: отпуска. Складским работникам и производству категорически запрещается руководством планировать и брать очередные отпуска в осенне-летний период, потому что в это время много работы - "сезон". Никакой охраны труда: работают с высотными стеллажами, на электроштабелере и погрузчике без всяких разрешений и документов. Народ терпит и молчит, и это самый главный недостаток.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий