OOO "Доктор на работе"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.doktornarabote.ru

Я была только на собеседовании, мы поговорили, мне дали тестовый доступ к сайту, чтобы я могла познакомиться с сайтом, определиться, чем я буду заниматься и тд. Встретились 2 раз, поговорили и решили заключать трудовой договор. 1 момент- мы говорили об удаленной работе, на деле оказалось, что у них подобного опыта не было, что гендиректору надо разговаривать с админом и пр. Далее мне надо было выслать для трудового договлра фотопенсионного свидетельства-я выслала, гендиректор гаписал-ждать неделю, плка будет готов договор. Спустя 3 недели олн мне выслал договор подряда, в котором за нарушение конфиденциальности мне грозил штраф в 1 млн руб., также в нем не была указана только минимальная зп, о которой мы договаривались, ни премий, ничего. На мой вопрос касательно зп он предложил мне самой сформулировать, как отразить нашу договоренность об оплате труда в договоре. Разумеется, я не ствла подписывать эту ахинею и больше туда не поехала. Извините за орфографию, пишу с телефона. Не советую тратить на это место время

Отзыв сотрудника Вася о компании Доктор на работе

  • 2018-04-25 14:22:48 3 140
Положительные стороны

- Белая зарплата, выплачиваемая вовремя.
- Очень много приветливых и не злых людей.

Отрицательные стороны

- Основатель компании и её руководитель, (ФИО), трусливый, хитрый и жадный человек, не желающий прислушиваться к коллегам. Может через своих подчинённых (которые могут быть всячески против) уволить любого сотрудника по любому чиху. На моих глазах он с позором выгнал девушку, которая протрудился а в компании несколько лет из-за того, что она не захотела заниматься работой, которая не была её профилем (может там ещё что-то на тему секса, вполне вероятно). При этом, весь процесс выполняли совершенно другие люди, т.е. как бы он не при делах. Ещё после этого всех сотрудников собрали и публично заявлили, какие гнусные вещи она совершила - принесла поддельный больничный, чтобы за это время искать себе работу.

- Большинство сотрудников - поколение миллениалов. Если советские люди просто могут огрызаться и хамить, то эти коллеги будут улыбаться и шутить вам лицо, а на самом деле стучать руководству, неся абсолютную ложь. Абсолютно нормальное для них поведение - съесть чужую еду, лежащую в холодильнике или после приёма пищи не убрать со стола, так и оставив свинарник.

- В офисе установлено видеонаблюдение, но не с целью безопасности, а чтобы смотреть сотрудникам в мониторы. Делают это регулярно.

- Из-за прихоти (ФИО), в компании не используют единые корпоративные стандарты в виде собственной почты, задачника, совещаний и своего мессенджера. Вместо этих нормальных вещей заводятся десятки чатов в telegram, а вы должны их регулярно мониторить среди кучи флуда. Вместо давно устоявшихся совещаний руководителей разного звена, здесь вся компания собирается в толпу каждые две недели и например вы, как разработчик, будете слушать отчёт бухгалтерии и менеджеров, а они с неинтересующими глазами будут слушать про разработку. Длина этого ненужного мероприятия - 45-60 минут, т.е. вы просто будете стоять и думать о том, когда это всё закончится. Как вишенка на торте, для вас будет зачитываемая стратегия компании в конце этой оперы, как пение корпоративных гимнов в IBM.

- Компания активно ворует ПО, от мала до велика, при этом их сервера базируются в России! Если вы будете за это отвечать, то учитывайте эту особенность.

- Из-за не очень хорошей культуры разработки и раздолбайства, скопилось огромное количество говнокогда. Из-за этого регулярно сервисы компании отваливаются и ответственные за сервисы бегают с горящими задницами.

- Вам будут регулярно втирать мантру про то, что вы должны будете отрабатывать 40 часов в неделю, но одновременно руководство будет требовать от вас неоплачивыемых переработок! От вас в любой момент потребуют подорваться и работать, иначе получите "нелояльность" к компании.

- Компания живёт имиджем и рекламой. Вы всё время будете слушать, как менеджеры затрудился и для руководства очередной миллион, с учётом того, что вы работаете за фиксированную зарплату. До отзыва 05.10.17 14:58 было ещё несколько негативных и вполне правдоподобных, но видать редакции сайта занесли денег за их удаление и поднятие рейтинга.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий