Розан Файнэнс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 933-85-13

Сайт: www.rosan.ru

Компания Розан была основана в 1993 году. Производственное помещение компании располагается в Москве. Создав эффективную и динамичную команду профессионалов, Розан стоял у истоков производства пластиковых карт в России и странах СНГ, Деятельность компании одобрена наиболее инновационными и высококвалифицированными экспертами в мире пластиковых карт. Согласно данным журнала «The Nilson Report», компания Розан входит в мировую десятку лучших производителей смарт–карт VISA и MasterCard. В то время как большая часть бизнеса компании ориентирована на Восточную Европу, в 2004 году было принято стратегическое решение о расширении бизнеса на развивающиеся рынки Азии и Африки. Сегодня Розан поставляет карточные решения более чем тремстам финансовым организациям в 30 странах мира.

Отзыв сотрудника марина о компании Розан Файнэнс

  • 2019-02-11 16:26:45 3 156
Положительные стороны

САМА РАБОТА ИНТЕРЕСНАЯ

Отрицательные стороны

ЖАЛЬ ЧТО КОМУ БЫ НАДО ЭТО ПРОЧИТАТЬ НЕ ПОЧТЕТ
Я БЫВШАЯ К БОЛЬШОМУ СЧАСТЬЮ СОТРУДНИЦА ОТРАБОТАЛА 1,5 ГОДА НУЖДА ЗАСТАВИЛА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИЛАСЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УЙДИ УБЕЖАЛА НЕ ОТ ТРУДНОСТЕЙ В РАБОТЕ А ОТ ХАМСТВА НЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ И БЕЗ БЕЗНАКАЗАННОСТИ ТЕХ КОГО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВИНОВАТ . ОТЫГРЫВАЮТСЯ НА РАБОТЯГАХ НА ТЕХ КТО ВКАЛЫВАЕТ А ЛЮДИ ТАМ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮТ . И СОДЕРЖАТ ВСЮ ЭТУ СВОРУ ПРИХЛЕБАЕВ ЗАРПЛАТА НАЧ ПРОИЗВОДСТВА ТЫС 200000 НУ МОЖЕТ ЧУТЬ ОШИБЛАСЬ У ЕГО ЗАМА ТЫС 180. А ЗНАЕТЕ КАКОЙ У НИХ ОПЫТ И ОБРАЗОВАНИЕ --НИ КАКОЙ -- ЭТО МОЛОДЫЕ ПАЦАНЫ ЧУТЬ ЗА 30 БЫЛИ БЫ ЕЩЕ УМНЫЕ ОБРАЗОВАННЫЕ ВОСПИТАННЫЕ ПОНЯТЬ МОЖНО МОЛОДЕЖИ НУЖНО РОСТИ НО ЭТО НЕ ПРО ЭТИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИХ ГНАТЬ НАДО ОНИ ЧТО МОГЛИ УЖЕ РАЗВАЛИЛИ ЗАВОД В ПЛАЧЕВНОМ СОСТОЯНИИ И МОРАЛЬНО И МАТЕРИАЛЬНО ШТАТ РУКОВОДСТВА РАЗДУЛИ ДО НЕБЕС ЗАРПЛАТЫ К СТАТИ ТОЖЕ. МЕНЕДЖЕРЫ ВООБЩЕ НЕ РАБОТАЮТ СИДЯТ НА СТАРЫХ НАРАБОТКАХ .ЛЮДЕЙ С ПРОИЗВОДСТВА ПО СОКРАЩАЛИ ТО ПО СДЕЛКЕ ПЛАТЯТ АГА МНОГО УБРАЛИ СДЕЛКУ ТЕПЕРЬ ТАК МНОГО СДЕЛАЛ ОКЛАД МАЛО СДЕЛКА. НОЧНЫЕ НЕ ПЛАТЯТ ПРАЗДНИЧНЫЕ ТОЖЕ . ДАМА В ОТДЕЛЕ КАДРОВ НАЧАЛЬНИЦА ЗАНИМАЕТ 2 ИЛИ 3 ДОЛЖНОСТИ ЗАРПЛАТУ ТОЖЕ ОНА СЧИТАЕТ ТАК ВОТ ПОСТОЯННО ТО ЗА БУДИТ ТО ОШИБЕТСЯ НО ТОЛЬКО НЕ В СВОЮ СТОРОНУ А В НАШУ ПРОСТЫХ РАБОТЯГА ВЫЯСНЯТЬ ЗАМУЧАЕШЬСЯ.
УВОЛИЛАСЬ СОВСЕМ НЕ ДАВНО ТАК ЧТО ИНФОРМАЦИЯ СВЕЖАЯ . И ВСЕ КТО ПИШИТ ПРО НЕГАТИВ П Р А В!!!!! ВСЕ ПРАВДАА ДИРЕКТОР ДЕРЖИТ ГОЛОВУ В ПЕСКЕ ВСЕ ЕМУ ВРУТ ВИДНО ЕМУ ТАК УДОБНО .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий