Европос Групп
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Компания EUROPOS GROUP специализируется на разработке и поставках рекламных материалов, фурнитуры, торгового оборудования и защитного оборудования для магазинов. Является дистрибьюторами: DecoWell АВ (Швеция), MW Security АВ (Швеция), OECHSLE Display Systems (Германия) и др. Основными клиентами на данный момент являются крупные розничные сети и компании FMCG, рекламные агентства. Организационная структура включает 3 отдела (рекламные материалы, торговое оборудования и защитное оборудование), каждый в составе нескольких менеджеров по продажам и ассистентов, бухгалтерию, склад + отдел доставки. В компании строго соблюдается Трудовой кодекс, строго соблюдается принцип конфиденцильности, в т.ч. компания придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам.
Отзыв сотрудника Аноним о компании Европос Групп
- Аноним 2017-01-26 17:30:27 3 253
Положительные стороны
В целом все хорошо, эффективно развивающаяся производственная компания, удобное расположение в московской области
Отрицательные стороны
Что касаемо производственного директора С, самое главное, что бросается в глаза - этот человек совершенно дестабилизирующая личность, разобщающая работу коллектива и производства в целом. Создается впечатление, что этот (С) большой пакостник и скользкий тип, никогда не работавший руководителем, выбил себе должность за счет длинного языка, подстав, сваливания ответственности на других, и бесконечного вранья, а подтверждением тому может служить яркая симпатия к лицам, имеющие аналогичные качества. Подсаживаться на уши он умеет хорошо, так же, как и делать вид, что работает и убеждать в этом генерального. Ведет себя будто уже является генеральным руководителем. Лидерские качества отсутствуют напрочь. Крайне жаден и мелочен. Меркантилен и завистлив. Считает, что сотрудники сами должны устраивать свою работу, а не привлекать для этого божественного руководителя в его лице. Все его личные задания сотрудникам не имеют ни логики, ни смысла, или не по адресу, и в большинстве случаев имеют за собой какой-либо подвох или просто потому, что он решил поиздеваться и получить от этого радость. Никто никогда не слышал от него слов благодарности, только упреки, даже когда они совсем не к месту, или на всеобщую потеху при всех указывает сотруднику на его внешние недостатки (про чешущихся работников). Особо хочется выделить момент с незаконными увольнениями, основанные на личной неприязни, повлекшие за собой судебные разбирательства. Выйдя чистым из воды, всю вину скинул на несведущего работника кадров. Крайне омерзительный тип.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв