Санкт-Петербургский Дом музыки

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 702-60-96

Сайт:

E-mail: info@spdm.ru

Очень интересно подходят в этой организации к найму сотрудников. Для начала вы проходите двадцатиминутное телефонное интервью с абсолютно бестолковыми вопросами. Например, вам предлагают оценить свой уровень грамотности. Ну, скажу я, что он высокий, а если на деле это не так? Ладно, едем дальше. Вы приходите на очную часть интервью, где вам дают заполнить анкету. Что там? Правильно, опять бестолковые вопросы и необходимость выдать кучу личной информации. О политике конфиденциальности в столь ретроградной компании, понятное дело, не осведомлены. Далее. Вы долго и нудно ждете некоего сотрудника, который продолжит беседу с вами. Ваше время там никто не уважает - сидеть придется долго. После приходит некая девушка, которая, отказываясь назвать свое имя начинает делать что? Правильно, задавать бестолковые вопросы. И даже не надейтесь узнать какие-либо подробности о деталях предстоящей работы и ее условиях. Тут все идет по своей проторенной и тупой колее. Как будто роботов нанимают. Вакансии висят по полгода открытые. Не тратьте свое время.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Это ад. Прессинг, унижение, неадекватные требования. Перерыва нет, каждый день переработка не менее 2 часов, в выходные и после работы сотрудники постоянно должны бы

Подробнее >>

Положительные стороны

Вряд ли они есть

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Слушайте, ну очень странная контора (да-да). Собеседование проходит в странной форме: вам звонит женщина в любой! Час, и не имеет значение, что вы в данный момент делаете. Задаёт абсолютно тупые выматывающие вопросы. Ждут, видимо, сотрудника, который будет 24/7 работать, с...

Подробнее >>

  • 2021-02-19 00:58:53 2 158
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Хотела бы предостеречь соискателей на должность концертного администратора со знанием английского языка.Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на вышеупомянутую должность. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо эт

Подробнее >>

Положительные стороны

Выплата по договору, без задержек. Полный соц. пакет. Вежливое отношение начальства (заместителя ген. директора). Молодая команда концертных администраторов. Удобный график работы (10-18). Отпуск в летнее время.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на должность концертного администратора со знанием английского языка. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо этого нужно было выполнять огромное количество монотонной работы

Подробнее >>

Положительные стороны

Красивые интерьеры здания.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень интересно подходят в этой организации к найму сотрудников. Для начала вы проходите двадцатиминутное телефонное интервью с абсолютно бестолковыми вопросами. Например, вам предлагают оценить свой уровень грамотности. Ну, скажу я, что он высокий, а если на деле это не так?...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий