Курс Ирины Чумак "Уверенный старт на Wildberries для менеджеров"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Онлайн-школа

Отзыв сотрудника Маргарита о компании WildBerries

  • 2023-01-30 08:46:00 2 78
Положительные стороны

«Свободный график», пол которым имеют ввиду, что вы то и не нужны.

Отрицательные стороны

1) Развозка. Автобус приезжает позже расписания, на 18 мест в автобусе минимум 25 желающих сесть. Лично при мне были драки из-за места в салоне автобуса. 2) Вход на склад. Раздевают до белья, просят показать язык. Салфетки бумажные нельзя теперь проносить, нововведение. Мужу не разрешили взять с собой термобелье, когда было очень холодно(форма состоит из штанов и кофты, на зиму обязаны давать хотябы теплый жилет сверху). 3) Обучение. В первый день очень поверхностно объясняют что нужно делать. На все обучение уходит часа три. Потом тебе говорят «ну иди работай», а ты совсем ничего не понимаешь. Люди к котором тебя ставят, чтобы ты смотрел и учился вообще не хотят помогать и изо всех сил пытаются избавиться от тебя, денежку то делить не хочется. И получается, что ты ничего не знаешь, но пытаешься как-то что-то делать. Если появляется вопрос касаемо работы, тебя с этим вопросом по всему складу будут гонять старшие со словами «а это не ко мне, спроси у других». 4) Штрафы. Обучения, повторюсь, совершенно нет, и каждый раз когда тебе прилетает штраф, ты наугад пытаешься понять за что же он. А штрафы приходят вплоть до двух раз больше заработанной за смену суммы, после чего еще несколько смен ты работаешь в ноль, просто чтобы расплатиться за штрафы(при этом понятия не имя за что они!) 5) Коллектив. Большинство людей откровенное быдло, готовы убивать за каждую копейку. Никогда не подскажут, ничем не помогут(с одной стороны их можно понять, в таких то условиях пашут, каждый начинает грубеть). 6)Еда. В самой столовой дико грязно. Со столов никто не вытирает(уборщиц ни разу не видела, а людям которые ели просто не чем убрать, салфеток или тряпок в доступности нет). Несколько раз попадала на дни когда будет не трудился . В обед чаще всего сумасшедшая очередь за едой и нет свободных столов. Так же на складе стоят автоматы которые никогда не работают. 7)Количество людей на рабочее место. Ну не требуются люди на склад, я не понимаю зачем идет набор сотрудников. На одно место человека три, бывают дни когда ты приезжаешь, а работы для тебя просто нет, некуда себя впихнуть. Старшие этим вопросом никогда не занимаются, говорят, что это не их дело. Когда я только устроилась, я очень старалась влиться в работу, очень много шансов давала этому месту, но каждый день все хуже и хуже. Организации ноль. Ужасное отношение к сотрудникам. Гигантские штрафы. Отсутствие обучения. Отвратительная еда. Отсутствие зоны отдыха. Не нужно работать тут, если есть хоть какое-то самоуважение.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий