Их нет
Пришел на должность оператора линии.отработал 5 дней из них три просто сидел.нет заказов.пытались привлеч другой работой но не на того напали.я говорю пиши приказ.кадровичка Филлипова Ирина мошенница .все что обещала не увидел.дали бу спецовку дырявую.короче ушел я .не копейки за...
Работаю третий год на производстве радиаторов, зарплату выплачивают стабильно, даже на время нынешних заморочек с коронавирусом платили и никого не уволили. Работы много, но это и хорошо.
нет
На работу наладчиком меня пригласили, пообещав бОльшую зарплату, чем я получал на прежнем месте. Но заинтересовала даже не выгода, а новые производственные линии – с такими я еще не работал....
нет
Достоинства были бы если мастер в 3 цеху работал не Дима Карандаш. К Захарову начальнику участка притензий нет как руководитель все хорошо.
Если вы хотите получать 30-35 максимум вам сюда. Больше если будете со всем соглошатся вас будут по всему заводу гонять и то не факт что вы получите больше.
в последнем отзыве кто то обеляет дубовика и мечтает о работе с ним? кто ты кладовщик которому сейчас стало хуже и работаещь 24*7? тебе нравились его оскорбления и постоянное скотское...
тоже есть как и на других фирмах
На работу в бухгалтерию я устраивалась временно, вместо уходящей в декрет сотрудницы. Скоро она вернется, но благодаря недавнему расширению компании и увеличению штата бухгалтеров теперь есть постоянн
Стабильная компания, официальное оформление с первого дня работы
Хотелось бы зарплату побольше.
их нет
Люди для руководство компании просто быдло. бардак на складе , профессионалы не просто увольняются , а бегут, особенно от великого "специалиста" Юрченко под рук
хочу сказать по данной организации и в целом по выше написанным отзывам, что компания ориентированна на результат, в данной компании работают исключительно сотрудники, которые знают, что такое результ
далеко находится офис
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите....
Руководитель производства красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обобщенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не...
Столовая. Но качество еды-отвратное
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборудованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой...