Сантехпром
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
Система управления качеством компании «САНТЕХПРОМ» сертифицирована по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001. За счет применения современных технологий процесс производства энергосберегающих отопительных приборов на заводе максимально автоматизирован.
Все модели отопительных приборов являются энергосберегающими, оснащены автоматическими терморегуляторами, с помощью которых можно поддерживать необходимую температуру в помещении и регулировать потребление тепла и могут оснащаться теплосчетчиками для индивидуального учета энергоресурсов. Отопительное оборудование производства АО «САНТЕХПРОМ» позволяет повысить энергоэффективность системы отопления на 25-30%.
Конвекторы энергосберегающей серии «САНТЕХПРОМ» – это травмобезопасные отопительные приборы различных модификаций, объединенные главным конструктивным решением – наличием тыльного защитного экрана, гарантирующего тепловые показатели конвекторов при любых условиях их установки. Оптимальные по цене и качеству, эти современные отопительные приборы широко применяются при строительстве нового жилья эконом-класса и муниципальных объектов – школ, поликлиник, физкультурно-оздоровительных комплексов.
Биметаллические радиаторы «САНТЕХПРОМ» применяются при строительстве новых домов бизнес-класса и при капитальном ремонте жилых домов. Радиаторы разработаны с учетом особенностей российских систем отопления и характеризуются высокими тепловыми показателями и, благодаря стальному внутреннему элементу для прохода теплоносителя, могут применяться в любых системах отопления практически без ограничений.
Сантехпром отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Сантехпром
- Аноним 2017-11-15 14:00:57 2 667
Положительные стороны
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Отрицательные стороны
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв