Интернет Медиа Гид
- Аноним 2023-04-07 11:06:07 Санкт-Петербург 5 167
Положительные стороны
Выплаты зп всегда в установленные даты, без задержек. Руководство адекватное и лояльное, всегда помогут и отв
Отрицательные стороны
Не выявила пока что
Выплаты зп всегда в установленные даты, без задержек. Руководство адекватное и лояльное, всегда помогут и отв
Не выявила пока что
Работаю в компании ИМГ оператором без малого уже полтора года. Очень ценю, что работа на удаленной основе, зар
Отрицательных сторон не вижу, отмечаю для себя положительные моменты
Довольное хорошее место для работы. Во-первых, может предоставться как удаленная, не тратишь время на дорогу.
пока не нахожу
Работаю в компании не особо долго, но уже достаточно прижился, работать здесь комфортно, главный плюс что мож
За время пока работаю здесь не увидел, и думаю не увижу!!!!
Имеется возможность начать работать без опыта и проходить обучение по месту с наставником. Возможность рабо
Не выявил
Была на собеседовании, в целом все достаточно чётко и ясно. HR всё время на связи, даёт много информации по комп
Не обнаружились
1. Дружный коллектив 2. Здоровая атмосфера во время работы 3. Всегда помогают в решении любых вопросов 4.
Их нет
Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками возможность работать удаленно.
Нет
Мой первый трудовой опыт, коллектив отличный, хорошо объясняют и показывают на практике. Работа интересная, г
Пока не обнаружила.
Отличная возможность для специалистов, которые приходят совсем без опыта. Всему обучат, все покажут, дадут во
для себя явных отрицательных сторон не выявила)
Хорошая компания. Пришел без опыта, всему научили, все показали, всегда помогут, руководитель на связи. З/п выд
Ладожская закрыта
компания отличная!минусов найти просто невозможно,отличная заработная плата,работа достаточно приятная ,ни
ннет
В компании работать нравится, не смотря на мой минимальный опыт, меня взяли, обучают. Отличный наставник у мен
Полусерая зп, но пережить можно
Чего нельзя отнять у "ИМГ" — это внимание к обязательствам по зарплате перед сотрудниками. За 4 года не было н
Надо строить отношения с руководством, чтобы обеспечить себе удобный график и интересные задания. Иначе можно завязнуть в монотонных ежедневных задачах и выгореть.
Адекватные руководители, отличный коллектив, для новых сотрудников проводится доступное обучение, помощь на