кроме хорошей зарплаты и премий дополнительно еще богатый социальный пакет, от скидок на питание и фитнес до путевок в Анапу или на Алтай и медицинского обслуживания. вообще, главная положительная ст
работы много
Интересная работа, комфортная рабочая среда, честность и выполнение всех юридических обязательств, низкий уровень бюрократии
Улучшить систему премирования сотрудников за достигнутые результаты
Возможность карьерного роста, интересные задачи и свобода в реализации для достижения результата. Отличная социальная поддержка. Безупречные условия труда.
Коммуникацию между сотрудниками
Работодатель топ! Зарплата на рыночном уровне, с премиями даже немного выше, хорошее отношение к сотрудникам
Нет
Работаю в компании инженером-проектировщиком уже много лет, за это время было много возможностей проявить се
Нет
Хороший работодатель, официальное трудоустройство, нормальное отношение со стороны руководства, поначалу р
Да все хорошо
Отличное место для начала карьеры, попасть сюда сложновато, зато сразу получаешь огромный опыт и достойную з
Парковку искать надо_)
Сначала работал на строительстве ж/д перегона от Транссиба до территории завода, сейчас на строительстве зав
Нет
Много возможностей для карьерного роста, учись - повышайся, рецепт прост. За два года работы существенно подн
Нет
Зарплату не задерживают, несмотря на сложности в мире, ни разу не остался без стабильного зп, у меня семья и по
Отсутствуют
Уже не первый год ищу хорошую работу, здесь работаю почти год и сложилось мнение как об удачном месте. Рад здесь работать
-------
Крупная компания, когда устраивался - даже не понимал насколько, коллеги по всей России. Большим плюсом являе
Для меня их нет
Мне особенно нравятся корпоративные образовательные программы, полезно для тех, кто заинтересован в карьерн
Нет
Строительство Амурского ГПЗ - очень масштабная задача, мне повезло принимать в ней участие. Во-первых, хороша
Нет
Занимаюсь закупкой оборудования. Каждое новое дело представляет весьма интересный челлендж для меня, тебе в
Немного засиделся на должности, но не думаю, что это проблема компании, активнее надо быть