Официальное трудоустройтво, белая заработная плата без задержек, офис в шаговой доступности от метро, молодой и позитивный коллектив
Не обнаружено
Белая з.п, компенсация питания, офис недалеко от метро. Молодые, энергичные специалисты.
Не заметил
классный коллектив , белая зарплата и бесплатное питание, удобно добираться до офиса. интересные проекты и серьезное отношение к ним. нравится работать в команде. в коллективе есть как молодые веселые...
Особых не заметил. бывают недопонимания, но быстро решаемо.
Собеседование проходил параллельно здесь и в GS Group, пригласили и туда и туда(. Сложности выбора не было, естественно пошел в более крупную компанию в GS. Карьерный рост и рост зп,...
Не компетентен
Я работал генпланистом. Это была лучшая компания в городе где я работал. Белая зарплата, своевременная выплата, удобное расположение в ТЦ, зарплата полностью соответствует работе и даже более того.
Недостатков не заметил. То что пишут в комментариях - чушь полная. Я ничего этого не заметил
Компания позиционирует себя как успешная, устойчивая, с хорошим соцпакетом
Была на интервью 2 раза, должность - не самая последняя. Беседы были как с hr - менеджер, директор, так и с советом директоров. Производили впечатление вполне серьезных людей, заинтересованных в поиске кандидата и приеме на работу. Время, потраченное только на...
Хорошее месторасположение (компания переехала на пл.Конституции) и хороший оборудованный офис.
Полностью согласна с предыдущем отзывом. Правда я была один раз на собеседование, но впечатление осталось. Действительно, компания позиционирует себя как успешную, динамичную, серьезную и с хорошим соц.пакетом. Поэтому для меня было странно предложение от менеджера по персоналу "Представьте себе, чт
Зарплаты были хорошие. ДМС, оплата спортзала, питание. Корпоративы.
Президенту компания стала мало прибыли приносить - урезали зарплаты. С появлением С.Т. компания утратила мощь. Стала набирать слабых менеджеров. Вести закулисную игру. Уволила сильных руководителей. Устранила конкуренцию. Теперь она ........... Д., как руководитель - слабый, даже можно сказ
Никаких.
Заискивают перед красными штанами за чатлы, даже бесплатные образцы сулят. А простой компании или частнику выкручивают руки. не покупайте в этой компании ни чего. Вы для них не люди а только средство наживы..
После постельных клопов у Перегуды положительного ничего нет, для нового управляющего класса в компании все сотрудники ничтожество.
В компании происходит реорганизация. Сильные люди уходят, постельные приходят. В Моск офисе смена власти очень частая, в зависимости от пристрастия. Приходят юные ангелы на низкие должности без образования, а через 3-4 месяца становятся исполнительными директорами, которые готовы вводить новшества в