нет
Неблагоприятный психологический климат в компании. Низкий уровень компетентности, культуры у руководителей. По отношению к сотрудникам, руководство систематичес
нет
Назначают заявки на 19 00, при этом в договоре написано, что рабочий день до 17 00. К абоненту в 19 00 никто не приходит. Абонент после этого ставит низкую оценку. Оценка вли
нет
говно коллектив, руководство меняющееся как перчатки. И манера последнее время устраивать сотрудников по договору гпх якобы с перспективой перехода на постоянку
нет
Недостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя.Мне "посчастливилось" пораб
нет
Работала в тех поддержки около 2х лет, на обучение попала в группу к ребятам студентам, которые устраивались на неполную смену в вечернее время, так что период обуче
нет
Работал в группе активных продаж(ГАП), агентов около полугода, за это время просто возненавидел компанию. В команде "волки" супервайзер имеет несколько "левых" учето
нет
Уровень зарплаты. Готовьтесь к тому, что он составит на самом деле 65% максимум от означенного в вакансии. Условия труда большего маразма я еще не встречал. Например:
нет
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что
нет
Неконкурентный уровень заработной платы.Работа сверхурочно бесплатно. Фактически работаешь за двоих троих, но получаешь за одного. Заработная плата в 20 25 т.руб в м
нет
Начнем с вакансии, в ней было написано (оператор, отдел продаж) ищем дружных сотрудников, возможно школьников и студентов, бесплатно обучим вас ну я как студент и ре