нет
Назначают заявки на 19 00, при этом в договоре написано, что рабочий день до 17 00. К абоненту в 19 00 никто не приходит. Абонент после этого ставит низкую оценку. Оценка вли
нет
говно коллектив, руководство меняющееся как перчатки. И манера последнее время устраивать сотрудников по договору гпх якобы с перспективой перехода на постоянку
нет
Недостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя.Мне "посчастливилось" пораб
нет
Работала в тех поддержки около 2х лет, на обучение попала в группу к ребятам студентам, которые устраивались на неполную смену в вечернее время, так что период обуче
нет
Работал в группе активных продаж(ГАП), агентов около полугода, за это время просто возненавидел компанию. В команде "волки" супервайзер имеет несколько "левых" учето
1) официальное трудоустройство 2) белая зп. 3) крупная компания 4) крупные федеральные проекты.
Бюрократия полнейшая, до фига начальников.На тот момент не было возможности технической реализации супер пупер мега проектов, начальство ставит задачи по типу раб
нет
Уровень зарплаты. Готовьтесь к тому, что он составит на самом деле 65% максимум от означенного в вакансии. Условия труда большего маразма я еще не встречал. Например:
нет
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что
нет
Неконкурентный уровень заработной платы.Работа сверхурочно бесплатно. Фактически работаешь за двоих троих, но получаешь за одного. Заработная плата в 20 25 т.руб в м
нет
Начнем с вакансии, в ней было написано (оператор, отдел продаж) ищем дружных сотрудников, возможно школьников и студентов, бесплатно обучим вас ну я как студент и ре