Ну, ладно, не буду совсем уж чернить, хотя очень хочется. Работать в этой "Гидравии" я начал в феврале 2024 года, и за это время кое-что хорошее все же было. Главный плюс, конечно, это их столовая. Вот где реально можно отъесться! Кормят на убой, и довольно вкусно, не какая-то там бурдемия. Это, конечно, большой плюс, особенно когда смена длинная, а ты голодный, как волк. А еще у них тут склад огромный, и ассортимент гидравлики такой, что глаза разбегаются. Вроде как...
А вот теперь про то, что реально бесит и выводит из себя. Это их полное наплевательство на транспорт для сотрудников! Живу я на другом конце города, возле метро "Речной вокзал". Каждый, мать его, день, мне приходится тратить полтора часа на дорогу до работы и столько же обратно. Это не просто "нет развозки от метро", это форменное издевательство! Ты едешь на двух автобусах, потом еще пешком топаешь по какой-то промзоне, где ни души, ни фонаря вечером. Вот как я добирался...
Белая зп, приятный офис. Это все плюсы, и то, которые должны быть в каждой приличной компании.
Недостатки в компании - можно написать отдельную книгу. Если посмотреть все отзывы за годы - то абсолютно ничего не изменилось. Опоздание - штраф 500 рублей. Микроволн
В компании проработала пол года на должности "помощник менеджера", это была моя первая работа после университ
Очень большая нагрузка на сотрудников, план выполнить тяжело, низкая зарплата (на тот момент больше 35к-38к не выходило, хотя я помогала двум менеджерам). Куча регламе
нет
Ужасное самодурство начальства в виде неадекватных правил. Есть микроволновка, но пользоваться ей запрещено. Самое дебильное, запрещено пользоваться лестницей, з
Хороший коллектив
Ужасное самодурство начальства в виде неадекватных правил. Есть микроволновка, но пользоваться ей запрещено. Самое дебильное, запрещено пользоваться лестницей, з
Я вышла на работу в 2013 году. Пока все нравится.
По сравнению с предыдущим работодателем - проблем нет вообще
Компания профессиональна. На рынке известна как лидер, поэтому многие конкуренты Гидравию не любят - что лишь подчёркивает вес компании. Генеральный директор/владелец компании погружён во все рабочие
Компания строга в плане требований, но эта строгость односторонняя, как игра 'в одни ворота'. 1. Премиальная система для менеджеров регрессивная. Можно давать скидку клиенту от прайса - диапазон существенный. Но процент со сделки падает в разы, даже при маленькой скидке. И...
Крупняк, Супер зарплаты в Уренгое
Приходил я на собеседование в Газпром, пообщался с рабочими, обслуживающими компрессора, работают под камерами, с 8утра до 5вечера, и часто бывает остаются до 3ночи, работа бывает на улице когда мороз, при этом з/п смешная, 20тыр начисление по 5разряду. инженер будет...
По информации Главного Управления Центрального Банка Российской Федерации, организации предлагают «посреднические услуги» по обслуживанию и погашению банковских кредитов при условии внесения 20–35% от
Телефон доя связи 8 800 6544545
Работа со студентами и выпускниками 30.05.2013 Подход к работе со студентами и выпускниками: Ускоренное профессиональное развитие Наши карьерные схемы и программы развития составлены таким образ
06.03.2014 The Izhora Pipe Mill, part of the Russian Steel division of OAO Severstal, one of the world’s leading steel and steel-related mining сompanies, has begun installing automated pipe measuring equipment to enhanсe effiсienсy for measuring out-of-roundness and billet сurvature. The...