Работу в телеперфоманс совмещала с учебой, получала высшее, в студенческие годы всегда сложно, но мне было на что жить и чем оплачивать жилье, тем не менее , на успеваемость в...
Зп увеличить
коллектив, не считая руководства
обманывают с деньгами, карьерного роста нет, если не подлизываешься к руководству. отношение к сотрудникам отвратительное.
На данный момент обучаюсь в универе , естественно, работу с подходящим графиком найти проблематично.Данную компанию мне посоветовала руководительница, у нее многие студенты там работали, так что работ
Из минусов хотелось бы зарплату выше
Работаю в компании больше года. Ни единой задержки зп, всё белое как новая простынь, коллектив адекватный, дружелюбный, молодой. Непосредственное руководство человечное, всегда поможет, придёт на помо
Тупые, невероятно тупые и наглые, порой, клиенты. Из-за этого огромное количество стресса было. Но я нашла решение. Как и говорила выше-сменила график. 6 часов тупости в день вполне можно вытерпеть. Очень жёсткая дисциплина, которая большую часть времени меня просто с...
Работаю в данной компании с 2016 года и не пожалела, что пришла сюда работать. Коллектив не только в рамках одного отдела, а в целом в рамках даже нескольких офисов очень...
Непривычна политика безопасности, но к ней легко адаптироваться.
Работаю в компании с 2010 года, и как не удивительно уходить не собираюсь. За всё это время в стране было много нюансов связанных с экономикой, кризисы и прочая байда, так...
Строгая политика у компании относительно телефонов на рабочем месте.
Хорошая атмосфера в офисе - здесь красиво и люди работают дружелюбные. В целом очень неплохое место работы.
Переходил уже на три проекта. Текучка по проектам имеет место быть и нельзя предугадать, что попадется тебе в следующий раз. Это, бесспорно, минус. Однако к любому клиенту можно приспособиться и надеяться, что за черной полосой наступит белая. У меня так...
Работала в телеперформанс пока училась в универе. Училась очно и было сложно найти работу с более или менее удобным графиком. Тут есть вечерние смены, поэтому совмещать получалось. Если бы не...
Все хорошо.
1. Белая зп, прозрачная система начисления премии 2. комната отдыха 3. лояльные руководители 4. такси после работы 5. молодой коллектив
Прочитала отзывы коллег или бывших коллег и хотелось бы добавить. грязные столы? я ни раз видела, как наши сотрудники после обеда оставляют за собой стооолько мусора и грязи, что мне иногда становится противно работать с такими людьми в одной компании....
-Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, -Комната отдыха с гамаками, приставкой и телевизором.
-Карьерный рост. Чтобы пробиться наверх, на высшую должность, необходимо иметь связи в организации. Потому что просто за твои показатели, способности и стремление тебя никто повышать не будет. По крайней мере официально. На тебя могу накинуть большой объем работы, а числиться...