Официальное трудоустройство
Уровень нагрузки несоизмерим с уровнем зарплаты. Компания явно экономит на штате сотрудников. Работы и задач огромное количество, а сотрудников недостаточно. Приходят поставки нового товара два раза в неделю в количестве нескольких тысяч единиц и это все нужно быстро разобрать и...
официальное трудоустройство, коллектив
гафик, зп низкая
- Официальное трудоустройство (хотя...по-моему это не плюс,а обязательное условие) - Вроде как внимание к сотрудникам от отдела персонала - Карьерный рост (на моих глазах продавец стал админом) - С
- График. 12/13 часов на ногах для некоторых может стать тяжелым. Выходные априори все рабочие (но это во всей торговли я думаю) - "Резка" часов. Норма 168 часов очень редко соблюдается, зачастую под конец месяца тебе уменьшают кол-во часов и сл-но...
Не могу понять людей , которые могут судить о работе в магазине фан дей проработавши там 2 месяца . Вы говорите о маленькой зп ?? А вам изначально не говорили...
Нет
нет
- приход на работу за 1,5-2 часа до открытия тц(при том что это время не оплачивают) -никакой субординации -за малейший косяк админы могут покрыть матом при покупателях -админы всегда нихуя не делают, только в телефонах залипают -не показывают как расчитать зп (оклад + премия) -нельзя...
Интерьер
Персонал - белобрысое быдло по прозвищу Аня работающая 19.08 в вечернюю смену
нет
(ФИО) непрофессиональный ресечер(именно ресечер,ей далеко до human resourсes),считающий себя просто главным богом в управлении персоналом.
Достоинств много.Стабильная заработная плата.которая выплачивается без задержек, возможность выходить на подработку(инвентаризации в других магазинах). Хочу сказать огромное спасибо коллективу Золото
Нет
Их нет
Пашешь как конь , вытягиваешь магазин как можешь , а в итоге при увольнении ты ужасный сотрудник , которого якобы попросили уволиться ! Никогда не суйтесь сюда
Действительно молодой персонал, действительно дружелюбный.
ОЧЕНЬ ГРУБЫЙ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА, который всегда сидит на складе и ничего не делает или не умеет что-то делать! Заставляет своих сотрудников выдавать вещи и цитирую ей «плевать на то, как выглядит зал»!!!