Отзыв сотрудника Артем о компании Fan Day

- Официальное трудоустройство (хотя...по-моему это не плюс,а обязательное условие)
- Вроде как внимание к сотрудникам от отдела персонала
- Карьерный рост (на моих глазах продавец стал админом)
- Скидка на товары фандея, остина и спортмастера
- Портал обучения с некоторыми реально интересными курсами.

- График. 12/13 часов на ногах для некоторых может стать тяжелым. Выходные априори все рабочие (но это во всей торговли я думаю)
- "Резка" часов. Норма 168 часов очень редко соблюдается, зачастую под конец месяца тебе уменьшают кол-во часов и сл-но получаешь ты меньше
- Охрана. Регулярные кражи, как от мелких, так и до крупных. Фандей (а если точнее Остин) ставить охрану не хочет, тк "не ликвидно". Ну да, давайте перекладывать эти требования на сотрудников, которые физически из-за большого наплыва покупателей не могут пронаблюдать за всеми.
- Постоянный вынос мозга стандартами и планами. Как должны лежать футболочки, как нужно обслуживать покупателей.
- Да, одно из главных. Ты ОБЯЗАН докапываться до покупателей. Ты должен практически налетать на бедных людей, которые просто зашли посмотреть. Ты должен втюхать им на кассе носки и прочие аксессуары чтобы UPT (кол-во товаров в чеке) был высоким и тебе заплатили несчастную премию.
- Частые перезоны. Меняем вещи местами согласно плану, присланым выше. Только вышестоящее руководство не всегда делает это правильно, и иногда на одной маленьком стенде висят 20-30 пар джинс. Просто потому что так надо. Как покупатели будут в этом ужасе их выбирать никого не волнует.
- Осмотры на выходе. Это вообще кек. При выходе банально в магазин тебя заставляют показать свои карманы и дать прощупать себя. Для ценителей личного пространства и границ это будет камнем преткновения. В том числе осмотр покупателей. Осматривать их сумки, пакеты и тд.
- Лично мне не очень повезло с коллективом, но думаю что это не проблема франшизы, а конкретного магазина.