Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании, где мне посчастливилось трудиться. С первого дня меня поразил дружелюбный и поддерживающий коллектив. Молодые и энергичные коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Атмосфера в команде способствует креативности и продуктивности, что делает рабочие...
Пока нет дмс
В целом я не жалею, что прошла путь работы в «Веб-центр», но рекомендовать данное место не могу. Разве что вы, дорогие читатели, совсем зеленые и еще не определились с направлением и навыками, которые собираетесь прокачивать. Что вы точно сможете прокачать? - стрессоустойчивость (стреса будет много, а обосновывать...
- ЗП ниже рынка, - отсутствие горячей воды, - полусерая ЗП(влияет на больничные и отпуска), - постоянное нахождение в стрессе, - колоссальная текучка кадров(основной костяк компании порядка 10 человек, остальные 20–25 меняются примерно раз в год), - неймдропинг (специалисты, нанимающиеся на конкретную работу, часто несут на себе намного больше обязанностей, как пресловутый швейцарский нож).
Отличная компания для реализации своего потенциала, личностного роста и развития в сфере. Я проработал в ком
Нет
Надежная компания (около 20 лет уже существует). Это было моё 4-е место работы, самое долгое и продуктивное. По в
Для себя не нашла. Я не нытик, люблю работу, особенно когда она связана с современными реалиями и технологиями.
Давно на рынке веб-разработки Золотой партнер Битрикс, многие годы занимают лидирующие места по разработке н
Предложили вакансию разработчика на Битрикс. Почитав отзывы бывших сотрнудников, проигнорировал их приглашение. Да и не всем требованиям я удовлетворял. Зачем зов
Коллектив в основном адекватный
ЗП платят меньше, чем обещали, постоянно меняют систему мотивации, причем не в пользу работников. Никакого соцпакета, офис очень холодный, нет даже горячей воды. Рук
все ужасно
Задерживают выплаты, не ценят профессионалов
соверменный офис, хорошие ребята, интересная работа и вполне достойная оплата
требуют выполнения всех инструкций и регламентов