Веб-Центр

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Наша компания выходит на лидирующие рыночные позиции в предоставлении Интернет услуг. В связи со своим расширением начинает набор сотрудников на вакансию: «Менеджер отдела продаж». Дружный молодой коллектив, возможность карьерного роста, удобные и комфортные рабочие места.

Отзыв сотрудника Web-разработчик 1С-Битрикс о компании Веб-Центр

  • 2023-08-06 18:21:18 2 427
Положительные стороны

Давно на рынке веб-разработки Золотой партнер Битрикс, многие годы занимают лидирующие места по разработке на этой системе Обещают ТК РФ после недолгого тестового периода - около 2 недель Удаленка Не мучают вопросами на собеседовании, спрашивают только по делу. Хоть на этом спасибо!

Отрицательные стороны

Предложили вакансию разработчика на Битрикс. Почитав отзывы бывших сотрнудников, проигнорировал их приглашение. Да и не всем требованиям я удовлетворял. Зачем зовут? Через несколько дней опять пишут, почему-то уже другой hr. Подумал, может, все-таки отзывы написаны конкурентами, компания-то ведь топовая, и решил согласиться на собес. Зря. На собес признаки неуважения стали проявляться сразу: назвали не тем именем, первые вопросы задавались в таком ключе, как будто это я к ним напрашивался на собес, а не они сами меня несколько раз зазывали. Также в приглашении было указано, что для прохождения собес обязательно нужна веб-камера. Я, как добросовестный соикатель, ее включил, у HR-директора она тоже была, а вот у руководителя - нет. Когда я попросил рук-ля ее включить, то она раздраженно ответила, что у нее нет такой возможности. Зачем вы зазываете на собес, пишите, что обязательно нужна веб-камера, но не все ваши сотрудники ее включают? В общем по итогам собес обещали выслать оплачиваемое тестовое задание, но ни задания, ни какой-либо обратной связи я так и не получил. Вывод: негативные отзывы бывших сотрудников о данной компании имеют под собой серьезное основание. Зря только время потратил, не послушав людей!

 

Комментарии

Веб-Центр2023-08-31 17:51:16

Здравствуйте!
Спасибо, что корректно отразили плюсы нашей компании. Мы действительно оплачиваем тестовый период, стремимся сократить его продолжительность и оформляем сотрудников как штатных специалистов, с полноценным отпуском и оплатой больничных листов.
В 99% случаев собеседования проводятся с включенными камерами и у HR, и у нанимающего менеджера. К сожалению, иногда случаются ситуации, когда у одного из сотрудников нет возможности использовать камеру. Жаль, что это причинило Вам дискомфорт.
Также мы с уважением относимся ко времени каждого человека, поэтому если в процессе собеседования выясняется, что интересы соискателя не совпадают с интересами компании, мы экономим его время и не обременяем дополнительным тестированием.
Благодарим Вас за уделенное время и желаем успехов!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий