1. За 5 лет работы зарплату практически ни разу не задержали! На моей памяти было 1 раз и то на неделю не больше... 2. Отпуск - расписание составляется в начале каждого...

Подробнее >>

За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Руководство Элланга хватит загаживать своими вакансиями сайт HH вам постоянно требуется 100500 человек, что сложного наладить работу компании чтобы не валил народ пачками ? И дайте по заднице нач отдела закупок у нее постоянно текучка, если не может руководить пусть...

Подробнее >>