Работаю здесь не один год и могу так сказать: компания серьезная, продукция хорошая и востребованная, к порядку здесь вообще очень строго относятся.
Соблюдение все внутренних требований - чуть ли на основной закон. Работу всегда достаточно, но всегда и ресурсы есть, чтобы ее качественно выполнять, мотивируют, в т
Упорядочена работа до такой степени и все прописано, что каждый шаг на учете. Даже не знал сначала хорошо это или плохо, когда пришел. Очень удивила такая ситуация.
После пары месяцев работы стало понятно, что без порядка и строгости на производстве никуда. Чтобы не было сбоев, надо, чтобы каждый работник строго выполнял то, за
Практически нет. Не привязан к месту, при мерчендайзинге. Много движения
Очень много. Тупые тесты, ленивое руководство, непродуманное приложение,стукачество, долго задерживаются роботы или фанатики. Сурервайзеры и тд чешутся только ко
Их нет. Если только зп выше рынка (обещают по началу). Но на деле применяют кучу санкций и получить ее невозможно
Итак, начнем по порядку. 1. В компании проходят регулярные аттестации обще холдинговые, за каждую ошибку списывается штраф. Вплоть до того, что так называемый мотив
Есть здесь свои плюсы и свои минусы. Для меня лично плюсов гораздо больше, поэтому я ценю работу в компании и с
Бывают ситуации, когда не хватает знаний или опыта в каком-то направлении, тогда приходится погружаться в новый блок, разбираться. На мой взгляд, это хорошая возмож
Офис в центре
1. На официальном сайте ЭФКО пишут ерунду - "Платиновый работодатель по версии Forbes 2022 года", на официальном сайте Forbes ни одного упоминания об этом, будьте внимательны
Робота хорошая ,да тяжело ,но за этот и платят ,всегда хорошие подарки на Новый год детям
Новый директор просто настолько ужасный , что даже словами не описать , засунул быстрее на работу своих родственников , секретаря [О.] хотят свергнуть , постоянно что
Обязанностей выше крыши, конечно, но платят хорошо, так что можно и не возмущаться. Главное – качественно работу выполнять. Но тут иначе и не прокатит.
Спрос с каждого за конкретные задачи с пояснениями причин, почему что-то не вовремя или не так. Отчеты постоянные, это напрягает, хотя с другой стороны ты и для себя систематизиируешь, что и на каком этапе.
Отсутствуют
Работаешь много, зарабатываешь мало. Если у вас когда нибудь появится мысль устроиться в слободу, не вздумайте. Куда угодно но ни в это дно, никогда. Слышите?
Сложности и недовольства, мне кажется есть везде, толко тут важно, насколько ты их объективно оцениваешь и как сам к этому относишься.
Есть вопрос – значит надо его обсуждать, решать, а не возмущаться без толку. Вообще здесь если по делу, то всегда выслушают и разберутся. В нашей службе именно так. Я