1. Скидки на товары. 2. Можно достаточно легко переходить из отдела в отдел или получать повышения. Правда, они не имеют смысла, кроме как для трудовой: повышение зп на 20%, увеличение работы на 120%. Но со сборщика заказов до старшего специалиста ГУТЗ (местный отдел товароведов) дожить...
1. Плохо структурированная организация труда, выполнение откровенно тупых и ненужных с точки зрения бизнес-процессов поручений. Поскольку люди, которые занимаются операционкой, разбираются в ней чуть менее, чем никак. Приоритетная задача - заниматься очковтирательством и работой над отчетностью. На бумаге у них всегда все ок, на деле - все в плохом состоянии...
В работе курьером всё нравится, а главное – что развожу заказы в машине) Просто разные ж сезоны бывают, когда
Нет
Взяли сюда курьером-водителем без проблем – у меня была оформлена самозанятость, что сыграло мне на руку. быс
нет
Рад, что спину курьерам прикрывает такая поддержка! В любой нестандартной ситуации быстро отвечают, помогают
Не много
Ушёлас другой курьерки в эту, здесь мне нравится гораздо больше. Тут мне зашла прозрачная система оплаты зака
Нет
Хотел устроиться куданибудь курьером, на мой отклик предложили пройти собеседование, но на курьера с машиной
нет
Как будто я побывала на допросе. А не на интервью
Завышенные требования за такую зарплату
Работаю сейчас здесь и всем доволен! Было по-началу непривычно рабоать с графиком 2 через 2, до этого работал п
Не знаю.
Работа как работа
Нет
Работал 2 года назад, ве устраивало. Стабильный доход
Нет