Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня; белая ЗП без задержек; дружный коллектив (но это не в каждом отделе); по
В качестве администратора - форма времён 90-х (и чем "новее" - тем страшнее). новое руководство изощряется в бесконечных проверках (а вдруг у тебя пыль на стойке? Или не
Реально подняться по карьерной лестнице. То есть реально начать работать хлопальщицей ресницами на ресепе, а
Из-за огромного количества сотрудников холдинга, ты в нем – муравьиха, то есть как отдельный член общества ничего не значишь. То есть в любой ситуации все под одну г
нет
Коллектив – какой попадется, зависит от отдела. В моем каждый был сам по себе, о какой то сплоченности речь не шла, что препятствовало хорошей работе, но в целом все
нет
Теперь о плохом. 1. Трудно договориться о графике работы. Просто чтобы сместить день на час – гемор. 2. Полноценный дмс предоставляется только после 2х лет стажа. 3. Шт
нет
Самый главный недостаток – это переезд офиса в очень неудобное место с декабря 2021 года. Далеко от центра города на север, плюс далеко от метро. Место на Ушаковской н
нет
Совдеп. Анкета на три листа с эпичным кругом, квадратом и зигзагом в конце. Серьезно? Строгий дресс код? В 21 веке создавать дресс код для сотрудников, которые не конт
Стабильность. Проработал без месяца 9 лет. Еще год – и дали бы медаль золотого актива компании из золота 585 пробы
Самый главный недостаток – это переезд офиса в очень неудобное место с декабря 2021 года. Далеко от центра города на север, плюс далеко от метро. Место на Ушаковской н
Был соискателем вакансии специалист поддержки клиентов. Предложили нормальную зарплату (оклад, надбавки, пр
Совдеп. Анкета на три листа с эпичным кругом, квадратом и зигзагом в конце. Серьезно? Строгий дресс-код? В 21 веке создавать дресс код для сотрудников, которые не конт
Хорошо развита корпоративная культура, подарки по праздникам, корпоративы и выезды загород, участие в городских мероприятиях. Зарплата белая, все выплачивают четко без задержек.
Отработала в этой компании 2 года. У компании много офисов по городу. Я устраивалась в офис на Московской. Там меня все устраивало кроме того, что ездить далеко от дома до офиса. У нас с коллегами был кабинет на 5 человек,...
нет
Можно и нужно улучшить все. А еще лучше — снести все к чертовой матери и построить заново компанию. Я работала в отделе рекламы, кое как продержалась там чуть больше полугода по следующим причинам: 1. Руководитель отдела рекламы — Нелли Александрова