петербургская недвижимость

нет

Коллектив – какой попадется, зависит от отдела. В моем каждый был сам по себе, о какой то сплоченности речь не шла, что препятствовало хорошей работе, но в целом все были приветливые люди – пожаловаться формально не на что. Штрафуют лишением премии, а kpi зависит от количества рабочих дней, так что если в месяце у вас 10 рабочих дней, то и получите фигушку (но белую!). Много архаичных вещей, таких как рабочий день от звонка до звонка. Опаздывать категорично нельзя, но зато и уходят все ровно в 18, резко подрываясь и круша лестницу))) Самая странная вещь – это главенство отдела персонала над всеми руководителями… что тоже не идет на пользу качеству работы, когда сотрудников и нанимает, и ведет отдел персонала, не разбирающийся в специфике непосредственной работы.