Положительные стороны
Отрицательные стороны

Заказывали через них доставку и работу с опасными грузами, полагаясь на обещания о «надежных схемах». Ну, где эта «надежность»? Груз не просто опоздал, он был задержан на две недели! Всё шло через пятую точку, никто даже толком не мог сказать, где наш заказ находится. Каждый раз, когда пытался выяснить хоть что-то, в ответ — одни...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Все обещания, которые так красиво звучали на собеседовании, оказались пустыми словами. Говорили о «высокой мотивации» — а в итоге на зарплату хватает только, чтобы сводить концы с концами. На всё тут закрывают глаза: и на нагрузку, и на переработки, которые по факту не оплачиваются. Вот это особенно раздражает: работаешь, стараешься, а потом получаешь голую ставку,...

Подробнее >>

добавить комментарий

РТС-групп

  • 2024-10-17 08:43:47 5 288
Положительные стороны

Зарплату платят вовремя, хостел достойный

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На короткие вахты ставка ниже, чем на длинные. Приходится брать длинные чтоб нормально заработать

Подробнее >>

добавить комментарий

РТС-групп

  • 2022-02-08 14:31:28 Фрязино 5 695
Положительные стороны

Своевременная оплата, хорошее отношение менеджеров

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
  • 2016-01-28 15:57:13 2 687
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Люди, не устраивайтесь на работу в ООО"РТС-ГРУПП "полное кидалово! Поражает, что до сих пор эта компания существует! Директор Фетисов Андрей Александрович, не платит зп! Нагло врет! Трудоустройство не официальное! Рассчитано на текучку, за счёт которых наваривается! !Сначала там были пылесосы...

Подробнее >>

Показать комментарии

  • 2020-09-01 10:38:19 2 450
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Наверное уже практически вся Россия слышала о пылесосах Кирби.
Вот статья в интернете о них:
lurkmore.to/kirby (здесь описан принцип их действия)
Так вот эти мошенники добрались до Петрозаводска.
Вот как произошло со мнойю
В данный...

Подробнее >>

добавить комментарий