Комфортный, удобный и чистый офис, и дружелюбные коллеги.
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Руководству слышать не только свое мнение но и мнение сотрудников. Работа в команде. Адекватное восприятие критики.
Ну во время платят, есть больничные(бля это завод так то, так и должно быть)
Зп маленькая, получал 20к за все отработанные смены в 21 году. У меня 3 разряд, работал за 7-8 станками очень часто(люди с 4разрядом стоят за 2-3 станками и получают в разы
нет
1) Нормы труда они реально специально завышены на 200% ради того, чтобы не платить премию. Конкретно на моём месте с приходом концерна Калашников в дирекцию АО имз «Байкал» норму сдачи повысили с коэффициентом 1,85–1,87(на 85–87 %), смену увеличили на 3 ч
Отличный отдел маркетинга, просто замечательный руководитель, неплохой офис в центре города
Собеседование проходит через несколько этапов: созвон, зум с руководителем отдела и эйчаром, личная встреча, проверка безопасности и заключительный этап. На заключительном этапе мне прислали письмо с приглашением, но со мной так и не связалось указное в простом лицо - Алексей,...
нет
Мотивация сотрудников только в лозунгах, и на бумаге. Кумовство. Предприятие буквально разворовывается, и это факт. Еще одно банкротство в череде банкротств. Потом снова госкредит и все по новой. И попробуйте не написать полностью отзыв. рен тв все исправит.
нет
1) перестать удалять отзывы — вся Удмуртия и так про вас правду знает — не скроете! 2) существует интересный сайт который показывает все суды и все долги комппаний и всю статистику)) я его в прошлый раз освещал видимо из за этого и удалили — чтобы на
Дружный коллектив!
Хотелось бы обратить внимание на работу контрольного мастера ц.109. Неоднократно были жалобы на данного сотрудника, но никаких действии по улучшению работы не предпринималось. Очень хамское поведение данного мастера в коллективе оставляет желать лучшего! Постоянное недовольство, грубость, халатность, создает напряженную обстановку на рабочем месте, без
Оставлял резюме раз 6 уже, но конкретных предложений ещё не поступало. Печально когда есть желание работать, а вакансий достойных нет.
Завод большой и вакансий много наверно. Приёме на работу всегда смотрят трудовую. А если там нет рабочих профессий в которых вы нуждаетесь, но есть желание работать-как быть? Почему нельзя принять на работу и обучить.
коллектив рабочий.
Много раз обращались к начальнику цеха по работе контр. мастера ц 109, о грубом, хамском поведении на рабочем месте- результат нет. Данный сотрудник очень себя ведет. Совершенно не знает и знать не хочет свою работу, гонору выше крыши, а размеры замерить не можем. Спасибо за понимание.
коллектив.
мы убежали с оружейки на 800ку подальше от контр мастера Пак О А. а ее сюда пригнали. Ну, не хотим мы работать с такой хамкой, грубиянкой… уберите наше доблестное руководство ее. без году неделю работает, а скандалов каждый день. что на оружейке ругалась со всеми. теперь здесь терпи ее скандалы. Убирайте ее от