Концерн Калашников
Концерн Калашников
- Аноним 2021-02-03 03:15:22 2 342
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1) Нормы труда они реально специально завышены на 200% ради того, чтобы не платить премию. Конкретно на моём месте с приходом концерна Калашников в дирекцию АО имз «Байкал» норму сдачи повысили с коэффициентом 1,85–1,87(на 85–87 %), смену увеличили на 3 часа (с 8 до 12 часов), зарплату сотрудникам понизили на должности с 40–60 тыс до 18–25 тыс. 2) труд весь ручной, напильники и шаберы постоянно снашиваются, а новых не дают, предлагают за свой счёт купить где нибудь в стройландии 3) на 1/3 вредных производств отменили [сensored] собачьим оплату за вредность и ввели рабочие смены 12 часов вместо 8 часовых со словами «за забором очередь из полудмуртии стоит на ваше, место устроиться, так что не вякайте! «(офиуиальная позиция Зам начальника цеха 54 ао ИМЗ Комков Евгений Эдуардович и нач. производства Замана Борис Николаевич) 4) обеды по льготной цене? Ну да, 55 руб (это не шведский стол, даже не обольщайтесь) но вода для его готовки… берется с оборотного технического контура. проще говоря из батарей отопления. 5) в декабре 2020 го снизили зарплаты всем, всем, всем, привсем обычным рабочим производства слесарями, литейщикам металлургам, операторам чпу и им подобным со стажем работы на концерне менее 3 лет. Просто в одностороннем порядке измприли системы окладов (на копейки, но в минус) и что ещё хуже переписали положение о премии теперь максимальный потолок не 70% от оклада, а 60%. А вот всяким бестолочам типа «подбор персонала/отлов рабов и крепостных», экономисты по зарплате, связь с общественностью. Их нет, никто не тронул, как же ! Харам, они ж святые!) 6) перейти из цеха в цех или не дай бог с ижевского механического завода на бывший Ижмаш или мск 15 переводом внутри структуры концерна Калашников? Да никогда! Даже в Юрьев день (на Руси во времена крепостного права в этот день крепостные могли сменить хозяина или купить себе свободу) не дадут, потому что ты раб, забудь, что тебе Путин по телевизору сказал, здесь ты кусок мяса без права слова и отдыха, хочешь перейти в другой цех или предприятие структуры концерна только через увольнение с работы по собственному желанию, затем будет мораторий 90 дней (наказание рабов за бунт) на прием тебя обратно на работу в структуру концерна калашников. так решили директор тарасов (гендиректор кк) и марков (директор АО имз).
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв