Если вам нравится разгадывать загадки, испытывать терпение и проходить квесты на выживание в корпоративном хаосе, то в «Профессиональные Комплексные Решения» вам точно понравится. Зарплата здесь, вроде как, приличная, соцпакет обещают хороший. Только вот получить всё это вам вряд ли удастся, потому что… сюрприз! Вакансии в компании — призраки.
Рассказ будет коротким, но поучительным. 10 марта откликаюсь на вакансию. Через пару дней звонит HR, разговор тёплый, уверенный: «Вы нам идеально подходите! Остался один финальный этап». Отлично, думаю, уже пакую чемодан. Через три дня приходит сообщение: «Вы наш кандидат, предложение вот-вот». Только давайте подождём немного — скажем, до следующего понедельника. Ладно, бывает. Наступает понедельник — молчание. Пишу сам, ответ приходит вечером: «Ой, немного задерживается, к концу недели точно всё будет». Спустя ещё неделю отписываюсь снова. Ответ? «Извините, вакансия закрыта, мы никого не...
нет
Если вы думаете, что здесь все работает как швейцарские часы – разочарую сразу. В ПКР есть своя логика, и она простая: ты работаешь, пашешь, но в любой момент можешь оказаться неугодным. За несколько месяцев работы я успел понаблюдать, как руководство меняет людей как перчатки. Берут новых сотрудников пачками, но не дают нормальных условий: задачи размытые, требования абсурдные, а дедлайны такие, что, кажется, мы тут атомный реактор собираем. Если не справляешься – твоя проблема, значит, ты недостаточно старался. Но особенно "порадовала" фраза, которую...
Преимущества компании выходят далеко за рамки стандартного пакета. Бесплатные завтраки, обеды, кофе, чай и смузи от шеф-повара и бариста – это не только экономия личного бюджета, но и забота о нашем здоровье и комфорте. Возможность удаленной работы – это бесценно в современном мире, позволяя гибко...
Высокая интенсивность работы, в основном все хорошо
Нет
Нет
Большое количество интересных задач, приятная атмосфера в коллективе, принцип "открытых дверей", все вопросы
Нет структурированности внутренних процессов.
Компания выросла из группы молодых энтузиастов в успешную и очень видную в своем рынке организацию. Работы о
Нет ДМС, система постановки задач в компании хаотичная из за этого местами буксует, но вопрос постепенно решается.
Коротко: коллектив, руководство, условия работы. Длинно: своя кухня, обеды, еда. Это чертовски важно! Причём н
Нет своего бассейна. Директор может вызвать тебя вне зависимости от твоего статуса и ты, грубо говоря, технический работник, который вообще не умеет общаться ни с
нет
1. Текучка кадров постоянно, зависит от настроения директора, захочет уволит одним днем по надуманой причинt нормальные люди здесь не задерживаются. 2. Плохая органи
Хорошая домашняя, уютная компания. Офис из разряда "тут и жить можно". Нет бюрократии. Поскольку компания не бо
Конкретно на должности разработчика есть минус в свободе действий - возможны халатности в оформлении кода. ТЗ иногда формируются "устно", не чётко.
Собственная кухня/шеф в офисе (завтрак, обед). Собственный Бар/бариста (кофе и чай всех видов, смузи, лимонады
Бешенный темп работы, но это скорее плюс – не уснешь. Сверхмногозадачность, и это больше плюс – не заскучаешь. Очень сложный, очень харизматичный директор (он же с