Хороший коллектив Удобный график Месторасположение
Руководство, а именно на Белградской, а именно ЯР, где я работала, совершенно не думали о сотрудниках. Руководитель, который совершенно был не готов им стать, и даже
Хорошие ребята работают: с ними приятно и работать днём, и вечером в бар пойти. Я сама получила повышение и на
Нет 13ой ЗП, сокращённых рабочих дней по пятницам, компенсации транспортных расходов.
нет
Здесь обманывают с зарплатой. Руководство в любой момент может применить к тебе понижающий коэффициент, об этом ты узнаешь только, когда получаешь зарплату на руки
Хороший коллектив
Здесь обманывают с зарплатой. Руководство в любой момент может применить к тебе понижающий коэффициент, об этом ты узнаешь только, когда получаешь зарплату на руки
В целом всё хорошо. Какие условия обсуждали на собеседовании то и есть Со своей стороны работодатель выполняет обязательства
всё достаточно субъективно
Самый надежный работодатель , который у меня был. За 15 лет ни разу не задержали ЗП. Руководство максимально лояльное, "слышащее" - думает о сотрудниках, организовываю оптимальные условия труда: начин
Отсутствие доплат за задержки на работе.
Отличный график. Стабильная ЗП без задержек. Отличные рабочее места. Идеальное руководство.
слабый карьерный рост. необходимость работать практически во все праздничные дни (кроме 1,2 января и 8 марта).
В компании существует льготный полис ДМС и оплата спортзала. Мы внимательно относиться к росту сотрудников и заинтересована в постоянном развитии. Работая специалистом по страхования я сталкиваюсь с
Приходиться работать.
Пандемия внесла коррективы и видоизменила многие отрасли экономики. Сектор общественного питания оказался не исключением и вот после 5 лет работы в ресторане я решила изменить сферу деятельности и выб
Будет трудно но вы справитесь
Адекватная зп с минимумом, ниже которого не выплатят, удобный график с тремя выходными подряд, классные коллеги
Отпуск надо согласовывать в начале года. Потом даты изменить можно, но сложнее.