Работаю в MPStats с октября 2023 года, и с первого дня поняла, что это не просто компания, а своеобразный клуб людей, живущих маркетплейсами. В офисе атмосфера расслабленная — никто не стоит над душой, начальство не орёт, задачи ставят понятно (почти всегда), коллектив дружный. Все реально живут работой, обсуждают отчёты, тренды, алгоритмы Wildberries и Ozon даже на кухне. Оформление полностью белое, никаких схем «мы тут чуть в конверте, а тут на карту». Зарплата на уровне рынка, а если знаешь своё дело,...

Подробнее >>

Но расслабляться рано. Структуры в задачах нет. Начинаешь одно, потом в процесс врываются три разных отдела, и через день ты уже разбираешься не с маркетинговым отчётом, а с багами в аналитике и объясняешь поддержку Ozon, почему их API внезапно поломалось. Кто за что отвечает — непонятно. Планирование задач как будто есть, но оно виртуальное. В одном таске могут быть замешаны аналитики, разработчики, сейлзы, маркетинг — и никто толком не понимает, куда это всё двигается. Таск-трекер (Кайтен) — пытка для мозга....

Подробнее >>

Прекрасное, понимающие руководство. Хорошая зарплата. Возможность карьерного роста

Подробнее >>

Я их не вижу

Подробнее >>

Я счастлива работать в такой замечательной компании! Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив удивительно поддерживает друг друга, а профессионализм и эффективность наших сотрудников просто поражают. Руководство компании всегда старается создать лучшие условия для работы, поощряет развитие и рост каждого сотрудника. Я горжусь тем, что являюсь частью...

Подробнее >>

Не обнаружено :)

Подробнее >>

Из достоинств могу выделить только РОПа Дарью Баранову - лучший руководитель которого я встречала и также ее руководителей групп - ребята в отделе продаж действительно команда! Если вы рассматриваете отдел продаж - сможете круто прокачать свои навыки. Из

Подробнее >>

1.Рыба гниет в головы 2.Достаточно высокий процент текучки 3. Сотрудники - как расходный материал А теперь к самому важному и почему бы я рекомендовала тщательней выбирать себе работодателя - ведь все начинается с отдела HR! Начнем. Отдел по подбору персонала, управляет им Сычикова Алина - самый некомпетентный "директор" которого когда-либо...

Подробнее >>

в целом все отзывы соответствуют моим ощущениям от кампании. Классный коллектив профессионалов с достаточн

Подробнее >>

Пока еще не устаканенные процессы, но возмещается тем что коллектив очень отзывчивый и в целом можно найти любую нужную информацию и человека

Подробнее >>

Современная компания, где сотрудник не «лошадь», а ценный элемент команды! Уважение, максимальный комфорт в к

Подробнее >>

Быстрый рост компании и не все внутренние процессы за ним успевают. Больше не обнаружила:)

Подробнее >>

Выстроенная систему обучения Сплоченный коллектив Достойный заработок

Подробнее >>

Не увидел

Подробнее >>

Все прекрасно, очень хороший коллектив, понятные задачи, абсолютно нет никаких конфликтов. Есть возможность карьерного роста. За заслуги дают премии)

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Приятные облачные ожидания от работы и компании в целом.

Подробнее >>

Протянули меня две недели с трудоустройством, по итогу отказ на ролёвке. Ожидают от менеджера по продажам закрытия клиента на первом тёплом звонке в оклад 40.000+ прем

Подробнее >>

Удаленка, удобный график работы, заработная плата

Подробнее >>

нет

Подробнее >>