Компания действительно заботится о сотрудниках на бумаге и делает для этого немало. Корпоративные бенефиты вроде спорта и тематических дней могут поднять настроение. Если нужно ехать в офис в сложные дни, такси оплачивают — это прям очень приятно. Что радует, так это внимание к развитию сотрудников: курсы, обучение, помощь с карьерными целями. Сама атмосфера на работе, если попадёшь в нормальную команду, мотивирует расти и вкладываться.

Подробнее >>

На первый взгляд, всё кажется идеальным, но как только проходит первый восторг, начинаешь замечать мелочи, которые напрягают. За 4 месяца вроде бы ничего критичного не всплыло, но уже виден небольшой перекос в приоритетах. Многие инициативы компании больше похожи на пиар для сотрудников, чем на реальную поддержку. Курсы и библиотека — звучит круто, но времени на это часто просто нет. А корпоративный спорт? Ну, кому как, но после рабочего дня последнее, чего хочется, — это идти на тренировки. Такси...

Подробнее >>

Классный коллектив, все дружелюбные, хороший офис (своя парковка, важный момент для меня), отношения HR с начала собесов и до н.в. наличие дмс и спорт.зала ( в карму)

Подробнее >>

Что то отрицательное сказать не могу, минусов пока что нет, надеюсь и дальше не будет

Подробнее >>

корпоративы, большой офис, кофе

Подробнее >>

наплевательское отношение к людям, задержка зарплаты, некорректные увольнения("заставляют" уйти по-собственному желанию), нет возможности вырасти профессионально

Подробнее >>

Отличные условия для работы, классный коллектив, возможность карьерного роста, бесплатный тренажерный зал, различные мероприятия.

Подробнее >>

Их нет, у компании все на высшем уровне

Подробнее >>

Интересный проект, команда постоянно развивается и не стоит на месте, открытые позитивные сотрудники, классн

Подробнее >>

Мне показалось, что у них ДМС не расширенный и это, конечно, точка роста. Мало плюшек для удаленный сотрудник, над этим бы тоже поработал. Расположение офиса все таки не так близко к центру, как хотелось бы.

Подробнее >>

интересные проекты достойная зп

Подробнее >>

Руководству компании нужно обратить внимание на некомпетентных сотрудников HR Полина Муравьёва. Как этот человек может нанимать специалистов если она понятия не и

Подробнее >>