Я пришла в Тульский завод светопрозрачных конструкций в апреле 2023 года, без опыта работы в сфере производства оконных конструкций. Оказалось, что это не проблема — новички здесь проходят вводное обучение, знакомятся с технологией производства, ассортиментом, а также основами клиентского сервиса. В первый же день мне дали наставника — Алексея, который терпеливо объяснял тонкости работы, показывал, как взаимодействовать с клиентами и следить за процессом заказов. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная. В обеденный перерыв обсуждаем не только рабочие моменты, но и личные дела....
Объективно говоря, работа не для всех. Если рассчитывать на «лёгкие деньги», то здесь можно разочароваться. Производственный процесс требует внимания, а если работаешь с клиентами — умения разбираться в продукте и находить решения для заказчиков. Темп высокий, особенно в сезонные периоды, когда заказов становится вдвое больше. Для меня лично сложным был первый месяц — пришлось быстро вникать в технологические нюансы. Иногда не хватало четкой структуры в обучении: информация поступала «порциями», а не системно. Но если проявить инициативу, можно быстро войти в курс...
Завод оставил в целом положительное впечатление. Во-первых, сразу заметен профессионализм руководства – всё чётко, организовано, без лишнего хаоса. Социальный пакет на высоте: всё прозрачно, выплаты вовремя, бонусы – отличные. Если учитывать, что работа на заводе всегда связана с физическим трудом и дисциплиной, здесь условия созданы, чтобы минимизировать нагрузку и сделать рабочий процесс комфортным. Коллектив дружный, отзывчивый. Видно, что люди здесь ценят свою работу. Качество продукции завода впечатляет – окна, которые действительно служат долго и радуют клиентов. Плюс, это стабильная компания с...
Главное, что не устроило меня – это предложенный график. Для тех, кто привык к определённому расписанию или нуждается в гибкости, работа здесь может стать вызовом. Хотя понимаю, что в производственной сфере редко встретишь идеальное расписание. Ещё хотелось бы более индивидуального подхода к подбору графиков – это позволило бы учитывать личные обстоятельства сотрудников.
Работать в ТЗСК мне очень нравится. Были опасения, что не справлюсь со своими обязанностями, но как оказалось, все намного проще. Да, проекты бывают сложные порой, но коллеги всегда придут на помощь. Созданы все условия, чтобы повышать квалификацию.
не нашла
За пару месяцев работы в качестве менеджера по продажам в ТЗСК сделала вывод, что это лучшая компания, с которой мне когда-либо приходилось иметь дело. Кайфую от коллектива, он у нас слаженный и дружный, всегда готовы помогать новичкам в обучении, так как информации приходится просматривать много.
нет
И хоть работа в ТЗСК не для ленивых, но она точно крутая! Поначалу приходилось изучать много информации, однак
нет
Работаю тут уже довольно долго, всем доволен. Зарплату выдают вовремя, график нормальный. Коллектив молодой,
Являюсь менеджером по продажам. В коллективе обстановка легкая, нет никакого соперничества или дедовщины. Но
Когда только устроился, пришлось очень много информации изучить и постоянно её держать в голове.
Пришла на собеседование в прошлом году. Заполнила анкету, пообщалась с отделом кадров, который отвечает за на
недостатки есть везде, здесь для меня однозначно больше плюсов!
Работаю в компании уже более 5 лет. Коллектив как семья, руководство отличное, лояльное, всегда идут на встречу. Ежегодные обучения для повышения квалификации.
Нет
Офис в центре города, стабильная зарплата, хорошие бонусы за выполнение плана.
Пока не нашла.