Тульский завод светопрозрачных конструкций

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительные материалы

Телефон: +7 (4872) 525-100 / +7 (4872) 525-102

Сайт: www.tzskokna.ru

Жаль,что при устройстве на работу в ТЗСК я не искал отзывы, думал серьезная компания,а нет. Что Вам стоит ждать при устройстве на работу в ТЗСК на сам завод-это 5-ая криволученская д11. Пройдусь поэтапно: Тебе звонит и приглашает на собеседование - приятный женский голос. Ты договариваешься и приезжаешь туда, тебя "облизывают" (даже в некоторых случаях предлагают кофе), улыбаются - и у Вас создается впечатление приличной компании. Если Вам придется собеседоваться с собственником, то это женоподобный, сутулый мужичек,который вальяжно закинув ногу на ногу будет с Вами мило общаться. Вас конечно же берут на работы, и тут начинается, после того,как Вы уходите со своей работы и подписываете с ними ТД,отношение меняется. Дают рабочее место (в моем случае их было 3, гоняли по этажам), рабочий персонал (производство) к вам будет относиться отстраненно,не желая помогать и лишний раз разговаривать, высокомерия более чем нужно(хотя не понятно с чего - обычные операторы, грузчики и монтажники). Касательно отдела продаж - набирают сотрудников постоянно Тула,Орел,НМСК и т.д. обещают одно,по факту платят мизерную зп, диллерский отдел - на постоянной основе работают всего пару человек (старички) к новеньким отношение отвратительное и так же не задерживаются больше 2-3 месяцев их берут на сезон,потом увольняют по СЖ. Собственник и главных бухгалтер - мать и сын, ГБ постоянно ходит и все слушает,кто о чем говорит и смотрят к вам в ПК,чем вы там занимаетесь. Почти все старые сотрудники докладываю о ваших действиях начальству,что и как вы делаете, но не все ,там есть пару парней нормальных на которых многое держится. Отработав пару месяцев, стал задавать вопросы оформлен я или нет, оказывается нет, этот вопрос не понравился начальству и на след.день,коммерческий директор Евгения, попросила меня оттуда (при мне она уже увольняла сотрудников с легкостью), с грустными глазами и словами,что ей не приятно это говорить, но вы нам не подходите, по факту,толком ничего не объяснив, как вилами по воде. Спорить не стал, собрал вещи,рассчет ,трудовую и уехал. ВОТ ТАК ВОТ Надеюсь кому-то поможет эта инфа, жаль потраченного времени на эту гнилую контору.

Тульский завод светопрозрачных конструкций – достойный работодатель

  • 2024-12-23 17:03:12 4 677
Положительные стороны

Завод оставил в целом положительное впечатление. Во-первых, сразу заметен профессионализм руководства – всё чётко, организовано, без лишнего хаоса. Социальный пакет на высоте: всё прозрачно, выплаты вовремя, бонусы – отличные. Если учитывать, что работа на заводе всегда связана с физическим трудом и дисциплиной, здесь условия созданы, чтобы минимизировать нагрузку и сделать рабочий процесс комфортным.

Коллектив дружный, отзывчивый. Видно, что люди здесь ценят свою работу. Качество продукции завода впечатляет – окна, которые действительно служат долго и радуют клиентов. Плюс, это стабильная компания с хорошей репутацией на рынке. Для тех, кто ищет надёжное место с понятной системой вознаграждений, это отличное решение.

В общем, завод – достойное место, если график не будет для вас проблемой.

Отрицательные стороны

Главное, что не устроило меня – это предложенный график. Для тех, кто привык к определённому расписанию или нуждается в гибкости, работа здесь может стать вызовом. Хотя понимаю, что в производственной сфере редко встретишь идеальное расписание. Ещё хотелось бы более индивидуального подхода к подбору графиков – это позволило бы учитывать личные обстоятельства сотрудников.

Загрузка...
Загрузка отзывов

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Загрузка...
Загрузка отзывов

Добавить отзыв

Загрузка...
Загрузка отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий