1. Частичное наличие хотя бы какого-то подобия корпоративной культуры (например, взятое из крупных компаний обращение на «ты»). 2. Более-менее выстроены бизнес-процессы (об общей схеме процедуры работы с клиентами, порядке взаимодействия отделов между собой и тд. тебе рассказывают в первый день в виде презентации и дают...

Подробнее >>

1. На период «испытательного срока» тебя никак не оформляют. 2. На собеседовании говорят одну зарплату (мне на собеседовании аж дважды назвали 60 000 "на руки"), а по итогу выходит вообще другая, примерно раза в два меньше. Уже на второй день выясняется, что для 50 000 (!) рублей помимо сопровождения клиента тебе внезапно (а на собеседовании тебе...

Подробнее >>