Удаленка, возможности роста для начинающих специалистов, если работать в городе присутствия то активная офисная жизнь
Очень сложно расти по зп. Спустя время будет сильный дисбаланс с рыночной зп.
Свобода в выборе проекта
Посредственный уровень разработки
Очень классный и дружелюбный коллектив, мерч после окончания испытательного срока, много всевозможных тренингов и мероприятий, куча возможностей для профессиона
Выплаты отпускных считаются в среднем по зарплате за год, было бы здорово если бы данная выплата считалась по текущей зарплате
Есть возможность развиваться, прокачивать свои знания, много крутых специалистов в компании
Зарплаты ниже рынка, неохотно идут на повышения, иногда чувствуется жадность
Обеспечение техникой, широкий круг технологий и у каждой есть специалист с кем можно советоваться, множество интересных сеньорских проектов, возможность залатать
Фиксировать договоренности не устно, а письменно, чтобы не возникало токсичных конфликтов, когда кто-то отказывается от своих слов. Подбор проекта по техническому уровню специалиста сделать более точным, пересечение
широкий спектр IT-направлений, доброжелательная атмосфера
На уровне сеньер-лид - кму-как, мне не зашло, но многим нравится. Но это специфика бизнеса - заказчики - клиенты. Они меняются, они разные по требованиям.
Очень хорошее место работы для новичков и тех, кто хочет развиваться в профессии. Для этого есть все условия - интенсивы, курсы для повышения уровня, занятия с разра
Коммерческие проекты не всегда доступны. Пока их нет, разработчик вынужден работать на legaсy-проектах. Возможно, хорошей идеей будет предусмотреть практическую работу с актуальными технологиями