Проработала здесь почти два года, пришла пора расти дальше. В общем то, мне здесь многое нравилось, коллеги, адекватное руководство и разные плюшки в виде ДМС, корпоративных мероприятий, подарков и пр.
Не сразу удалось влиться в коллектив, работает много старичков. Не очень удобно добираться от Лесной, разницы добираться от метро до офиса на автобусе или пешком - особо разницы нет. Но с другой стороны, полезно для здоровья при сидячей работе) норму шагов я точно выполняла
Привет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости – прочти, на сколько тебе откликается.
1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): - По телефону интервью - Групповое (HR + пара РОПов). Попросят что-то продать/расскажут о мотивации о
Хорошо пускают пыль в глаза на собеседовании новым сотрудникам
Очень хочется выразить свое мнение об отделе КСС в офисе Риверсайд, а именно поговорить о «прекрасных» и некомпетентных в работе личностях: Ангелине Байбординой, В
Не понял
1. Пришел на собеседование за 15 минут. По итогу руководство опаздало на совещание на 20 минут. В течение всего собеседования общались с презрением, с высоты. Вопросы з
Белая зарплата, на этом все.
Не советую туда идти. Надо было еще с некорректных и нетактичных вопросов на собеседовании. Далее устроилась, и началось, раз ты новенький значит на тебя можно все с
Нет
Хочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как тольк
Нет
В вакансии ничего не написано, но звонят и говорят, что по данной вакансии только девушки, и предлагают вообще другую, сексисты!
Гибкость политики руководства, многозадачность , большой объем работы, мотивационный пакет
Внутри корпоративная коммуникация среди разных отделов, тренинги по сплочению коллектива)
Стабильность Рядом с домом Коллектив Уровень зп для неопытных сотрудников
Уровень заработной платы ниже рыночной, постоянная смена руководства, уметь слушать своих подчиненных и учитывать мнения не только пользователей, не пытаться наладить систему работы штрафами.
Местоположение, сам офис, деятельность, которой я занимаюсь.
Заработная плата нижестоящих сотрудников.