Белая зп без задержек
Очень много начальников и все они неуважительно относятся к сотрудникам. Переработки это нормальное явление в этой конторе. Много проблем из-за некомпетентных айт
Стабильность в заработной плате
Изменить график работы
Есть возможность карьерного роста, можно договориться об удобном графике. Конкурентоспособная ЗП, лояльное руководство.
Было бы здорово, чтоб компания продавала по мимо Лады и другие бренды.
Заработная плата вся в белую, все официально, отличный коллектив который все расскажет, на этом + больше нет.
Уровень дохода не соответствует заявленным в вакансиях намного меньше и не конкурентоспособен, работать будете за троих, полное отсутствие коммуникации между отделами, руководство плохое, дивиз - главное все хорошо п
Своевременная оплата, удобный график работы, больше нет ничего!
Отношение к сотрудникам!
ну наверно только удобно добираться на автомобиле на работу. Белая зарплата ,
Ну начнем с руководства . Не компетентное , . Миллион начальников и каждый тебе что то приказывает . сотрудников не ставят ни во что , что можно улучшить , да им все равно что улучшать , улучшений нет . По...
Могу написать только про свой филиал, про свой город. Все красивое и современное: оборудование станции техобслуживания и шоу-рума. Большая парковка для автомобилей
Жаль, что не все вопросы по своему филиалу решает именно директор филиала. Чаще всего все согласовывается с самым главным руководителем. И как обычно, хотелось бы зарплату побольше. И какие-нибудь приятные вещи для пер
Отличный слаженный коллектив, доброжелательные отношения между сотрудниками, летом-кондиционеры, зимой-тепло) приятно работать в красоте и чистоте
Было бы неплохо увеличить количество персонала до "докризисного" уровня
Стабильная компания , отличный коллектив , красивый новый шоурум, зп без задержки , все соц выплаты , отличные условия работы . Работаю в компании более 4 лет , все нра
Хотелось бы больше профессионального обучения и возможность повышения квалификации и роста . Также хочется корпоративных мероприятий !
В целом по всем активам группы: Компетентная команда управления. Профессиональные исполнители на рабочих местах, как в секторе продаж, так и сервисном направлении.
Рассмотреть варианты компенсации обедов штатным сотрудникам (приоритетно - работающим на станциях ТОиР автомобилей)