Проходил практику на заводе «ЕвроХим» в июне 2024 года, по направлению от химико-технологического колледжа. Честно, ехал без особых ожиданий, думал, что буду просто таскать бумажки или стоять в сторонке, но всё оказалось по-другому. С первого дня назначили наставника — дядю Игоря, старшего смены. Он не из тех, кто просто «на словах объясняет», реально показал, как всё работает, пустил в цех, дал самому попробовать провести замеры и оформить журнал. Ни одного раза не оставил без дела, но и не кидал...

Подробнее >>

Если придираться, то хотелось бы, чтобы практика длилась дольше. За три недели только втянулся, а уже конец. Работы много, техника серьёзная, и времени не хватает всё понять досконально. После колледжа точно попробую устроиться сюда — нормальное место, где людей не делят на «своих» и «временных».

Подробнее >>

Компания действительно крупная, и если тебе повезет, можно попасть в интересный проект. Есть возможность двигаться горизонтально, переходя между отделами. Но это, скорее, для тех, кто уже внутри системы и согласен играть по её правилам.

Подробнее >>

В конце 2023 года мне написала HR из компании. Типичный шаблонный посыл: «Мы вас нашли, ваш опыт нам интересен, приходите на интервью». Думаю, почему бы не посмотреть, что предлагают. На старте сразу обозначил зарплатные ожидания, чтобы не тратить время, но, как оказалось, зря надеялся на адекватность. Вместо нормального диалога меня отправили на несколько раундов интервью. Первый этап – HR-специалист, стандартные вопросы. Потом встреча с руководителем департамента – уже интереснее, обсуждали специфику работы. Потом кейсовое задание, на которое я убил...

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Взаимодействовал с HR Капитоновой Аленой 7 985 710-16-14. Крайне необязательная, лживая, непрофессиональная сотрудница. В компании полный бардак и хаос. Не в состоянии дать обратную связь/отказать. Врут при каждом сообщении, то болеет, то бюджет несогласован, то руководитель не дал обратную связь. Руководитель ещё более странный. Задавал по 100 раз одни и...

Подробнее >>

Не обнаружил. Стиль: Критичный, эмоциональный и саркастичный, с акцентом на организационные проблемы. Аноним#

Подробнее >>

Мой опыт общения с ЕвроХим — это полное разочарование. Пригласили на собеседование, прошёл все этапы, включая проверку службой безопасности. А потом начинается цирк: дополнительное собеседование с теми же вопросами, которые уже обсуждали. После этого тишина. HR Алена просто исчезла на долгий срок, а потом начала придумывать отговорки: то у неё больничный, то бюджет не согласовали, то руководитель не дал обратной связи. В итоге — никакого ответа. А вакансия при этом продолжает висеть на HeadHunter. Такое отношение к...

Подробнее >>

Белая зарплата, официальное трудоустройство, компенсация лагерей для детей на определенную сумму

Подробнее >>

Постоянное перетряхивание топ-менеджмента, вся работа итогово сводится под постоянное изменение и настраивание всех процессов под новых топ-менеджеров и каждую з

Подробнее >>