Я пришла в «Скобеев и Партнеры» в апреле 2023 года. До этого несколько лет работала в агентстве, где проекты валились, как снежный ком. Вечные переработки, срочные задачи в 10 вечера — всё это стало нормой. Так что первое, что меня приятно удивило в новом месте — гибкость. Здесь график прогнозируемый, можно заранее спланировать выходные и не бояться, что в последний момент придется задерживаться из-за форс-мажоров. Работаю в отделе контент-маркетинга, пишу тексты, разрабатываю стратегии для клиентов. Руководство поддерживает, помогает расти. Коллектив сильный —...
Единственный момент — отчетные периоды. Когда нужно подбивать KPI, формировать отчеты по SEO, контексту и соцсетям, голова начинает кипеть. Дедлайны жесткие, но спасает то, что можно заранее распределить нагрузку. Еще один нюанс — постоянные обновления инструментов. Digital-сфера меняется стремительно, и иногда трудно уследить за всеми новшествами. Google меняет алгоритмы — надо перестраивать стратегию. Клиент захотел другой tone of voiсe — приходится подстраиваться. Но если вам интересен digital-маркетинг и хочется работать в команде профессионалов, «Скобеев и Партнеры» — отличный вариант. Здесь реально можно...
Предоставляют ноутбук и возможность работать удаленно, но это скорее необходимость, чем привилегия.
Работаю в "Скобеев и Партнеры" почти три года, и за это время накопилось много негатива. Зарплата, хоть и официальная, но явно не соответствует объему работы и ответственности. Премии обещают, но получить их — нереально. Продвижение по службе хрен дождешься, если только вы не любимчик начальства. Официальное трудоустройство и оплачиваемые отпуска — это, конечно, хорошо, но в наше время это должно быть нормой, а не преимуществом. Коллектив на первый взгляд дружный, но на деле — каждый сам за себя....