Хорошего нет ничего, от слова совсем. На собеседовании все звучит очень красиво, как в сказке. Человек умеет «стелить хорошо», как говорится. Но это только иллюзия, которая держится ровно до того момента, пока дело не доходит до реальной работы. Потом все становится плохо.

Подробнее >>

Я попала на работу к этому человеку, Гаравцову Артёму Валерьевичу, и его компании с «тысячей имен». Он нанял меня как удаленного сотрудника, и я работала на него полтора месяца. Вся работа, все задачи — сплошной хаос. Никакого обучения, никаких внятных инструкций. Я должна была разбираться со всем сама. А он еще и постоянно менял условия работы. Буквально каждую неделю, по пятницам. Один раз он сказал, что «теперь у нас другая система», и все задачи, которые я делала на прошлой...

Подробнее >>

Дружелюбный коллектив, который старается поддерживать хорошую атмосферу, если бы не бесконечные проблемы с руководством, возможно, и работал бы в этой компании дольше. Было несколько хороших коллег, с которыми можно было поговорить и обменяться опытом. В компании также предлагаются довольно гибкие условия для удаленной работы, но, к сожалению, это все нивелируется остальными проблемами.

Подробнее >>

Пришел я в эту компанию в начале января 2025 года, полон энтузиазма. На собеседовании мне уверенно заявили, что план на 50 кандидатов — это нечто вроде пожелания, и что тут реально можно заработать хорошие деньги. Думаю, ну окей, удаленка, нормальные условия. Но уже через пару недель понял, что эта компания — полная чушь. Всё началось с того, что зарплату мне обещали 50 тыс. рублей, а бонусы за каждого кандидата — 2 тыс. рублей. Казалось бы, неплохо, но вскоре выяснилось,...

Подробнее >>